รายละเอียดงาน1.กำหนดนโยบายในการบริหารบุคคล ให้คำปรึกษาและแนะนำเกี่ยวกับการ สรรหา ตรวจสอบและอนุมัติสัญญาว่าจ้าง
2.กำหนดนโยบายด้านงานบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการในองค์กร เปรียบ เทียบตรวจสอบและให้คำปรึกษาแนะนำผู้บริหารเกี่ยวกับการจ่ายผลตอบแทน เพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายและสามารถแข่งขันกับภายนอก ตรวจสอบ ควบคุมกระบวนการจัดทำเงินเดือน การจัดทำโครงสร้างเงินเดือน
3.ติดตามข้อมูลต่างๆที่เกี่ยวข้อง และประเมินความเสี่ยง วางแผนกลยุทธ์รองรับ เพื่อนำไปปรับใช้ให้เป็นปัจจุบันและเหมาะสมกับบริษัทฯ เช่น ด้านกฏหมาย แรงงาน,พรก.การบริหารการจัดการการทำงาน ฯลฯ
4.บริหารจัดการสภาพแวดล้อมและความปลอดภัยในการทำงาน
5.วางแผนกลยุทธ์ในการพัฒนาฝึกอบรมทั้งระยะสั้นและระยะยาว ติดตามดำเนิน การฝึกอบรม
6.ดูแลและจัดการด้านแรงงานสัมพันธ์ เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรและบรรยากาศ การทำงานที่ดี
7.จัดทำ เป็นที่ปรึกษาการกำหนด การประเมิน วัดผลและติดตามการทำงานด้วย KPI ประจำปี
8.ให้คำแนะนำชี้แนะปรึกษาอธิบายข้อสงสัยเกี่ยวกับกฎระเบียบข้อปฏิบัติแก่ บุคคลากร
9.วางแผนการพัฒนากระบวนการทำงาน พัฒนาทีมงานให้เป็นไปตามมาตรฐานที่ บริษัทฯ กำหนดนำเสนอผู้บริหาร
10.ประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้อง พร้อมทั้งแก้ไข ปัญหาเฉพาะหน้าเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น
11.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - จบการศึกษาระดับ ป.ตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์และสาขาอื่นๆ
- มีประสบการณ์ด้านงานบุคคลอย่างน้อย 3 ปี
- เพศ หญิง อายุ 34-45 ปี
- มีบุคลิกภาพการเป็นผู้นำ และมนุษยสัมพันธ์ดี
- ความรู้ด้านกฏหมายแรงงานและงานบริหารงานบุคคลทั้งหมดเป็นอย่างดี
- สามารถจัดการปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี มีความละเอียดรอบคอบ
- มีความรู้เกี่ยวกับการกำหนดกลยุทธ์การทำงานและการวางแผนรวมทั้งสามารถทำงานตามแผนงานได้เป็นอย่างดี
- มีความขยัน ทนแรงกดดันได้ดี
วิธีการสมัคร- สมัครทาง E-mail
- สมัครผ่านปุ่ม Apply Now ของ JobThai
ติดต่อคุณชุติมา
บริษัท ห้างทองศิริรุ่งแสง จำกัด
สถานที่ปฏิบัติงาน55/9 หมู่ที่ 4
ตำบลมาบยางพร อำเภอปลวกแดง จังหวัดระยอง