รายละเอียดงาน•ดูแลและจัดการเอกสารเกี่ยวกับข้อมูลพนักงาน เช่น การรับสมัคร, การประเมินผล , เอกสารสัญญาจ้าง เป็นต้น
•สรรหาและคัดเลือกพนักงานให้เหมาะสมกับตำแหน่งงาน
•จัดทำเงินเดือน (Payroll) และประกันสังคม
•บริหารจัดการเวลาการทำงาน เช่น การลงเวลาเข้า-ออก การลางาน , ตารางกะ ต่างๆ ฯ
•สนับสนุนกิจกรรมพัฒนาบุคลากร เช่น การฝึกอบรม