รายละเอียดงาน1.วางแผนและกำหนดกลยุทธ์การบริหารบุคคล
-พัฒนาและดำเนินการนโยบายด้านทรัพยากรมนุษย์
-วางแผนอัตรากำลังคน (Workforce Planning) ให้เหมาะสมกับเป้าหมายขององค์กร
-สนับสนุนการพัฒนาวัฒนธรรมองค์กร
2.การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
-วางแผนและดำเนินการกระบวนการสรรหา (Recruitment)
-สัมภาษณ์ คัดเลือก และต้อนรับพนักงานใหม่ (Onboarding)
3.พัฒนาบุคลากร
-จัดทำแผนการพัฒนาทักษะและการฝึกอบรม (Training and Development)
-วางแผนเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพ (Career Path)
4.บริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ
-จัดการค่าตอบแทนและผลประโยชน์ (Compensation & Benefits)
-วางแผนและดำเนินการสวัสดิการพนักงาน
5.ดูแลความสัมพันธ์ภายในองค์กร
-บริหารจัดการข้อพิพาทและปัญหาที่เกี่ยวกับพนักงาน
-สนับสนุนและส่งเสริมบรรยากาศการทำงานที่ดี
6.การจัดการข้อกฎหมายและข้อกำหนดแรงงาน
-ดูแลให้การดำเนินการด้านบุคคลสอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน
-ติดตามและอัปเดตการเปลี่ยนแปลงในกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
7.จัดการประสิทธิภาพการทำงาน (Performance Management)
-ดำเนินการประเมินผลการทำงาน
-วางแผนเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพและความพึงพอใจของพนักงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร - อายุ 32-40 ปี
- ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยาองค์กร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ความเป็นผู้นำ (Leadership)
- การสื่อสารและการแก้ไขปัญหา
- ความรู้ในกฎหมายแรงงานและข้อกำหนดด้านทรัพยากรมนุษย์
- ความสามารถในการวิเคราะห์และวางแผนกลยุทธ์
- มีประสบการณ์ในด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์อย่างน้อย 5 ปี
- มีประสบการณ์ในบทบาทการบริหารจัดการ
วิธีการสมัคร- ผ่านปุ่ม Apply Now ของ JobThai
- สมัครทาง Email
ติดต่อคุณกชนัช
บริษัท ซอฟท์เดบู จำกัด
328/3 ถ.ลาดหญ้า
แขวงคลองสาน เขตคลองสาน กรุงเทพมหานคร 10600
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงคลองสาน เขตคลองสาน กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางใกล้รถไฟฟ้า BTS สถานีวงเวียนใหญ่