รายละเอียดงาน-วางแผนและบริหารจัดการระบบ LMS, KM และ E-Learning
-ติดตามผลการประเมินและปรับปรุงระบบ LMS และ E-Learning เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ
-ออกแบบหลักสูตรอบรมภายในสำหรับพนักงานระดับ Staff - Supervisor
-ปรับปรุงหลักสูตรเดิมให้ทันสมัยและสอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน (Re-training)
-เป็นวิทยากรสำหรับการจัดอบรมภายในให้แก่พนักงาน
-จัดทำคู่มือการทำงาน เช่น SOP และเอกสารคู่มืออื่น ๆ สำหรับแผนกต่าง ๆ
-พัฒนาสื่อดิจิทัลและเอกสารการเรียนรู้เพื่อเผยแพร่ทั้งภายในและภายนอกองค์กร
-ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง วิทยากร และผู้เข้าอบรม
-จัดเตรียมอุปกรณ์และสถานที่สำหรับการอบรม
-คัดสรรหัวข้อการอบรมภายนอกที่เหมาะสมกับพนักงาน
-ออกแบบและควบคุมโครงการหรือกิจกรรมพัฒนาศักยภาพบุคลากรตามเป้าหมายองค์กร
-จัดทำ Individual Development Plan (IDP) และดูแลการพัฒนาทักษะส่วนบุคคลของพนักงาน
-วางแผนและติดตามผลการ Onboarding ของพนักงานใหม่ตามนโยบายของบริษัท
-สนับสนุนการจัดทำและติดตามผล KPI ประจำปีของแต่ละฝ่าย
-นำเสนอแนวทางหรือโอกาสในการอบรมเพื่อแก้ไขปัญหาให้แต่ละหน่วยงาน
-สนับสนุนและจัดกิจกรรมที่ส่งเสริมความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร
-จัดทำรายงานผลการอบรมทั้งภายในและภายนอก เพื่อนำเสนอผู้บริหาร
คุณสมบัติผู้สมัคร - ไม่จำกัดเพศ
- อายุ 25-30 ปี
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล, การจัดการ, การจัดการข้อมูลสารสนเทศ, จิตวิทยา หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการทำงานด้านการฝึกอบรม 3 ปีขึ้นไป
- สามารถทำสื่อการเรียนการสอนได้
- ผ่านการ Certify หลักสูตร Train-the-Trainer หรือลักสูตรอื่นๆ
- สามารถใช้ Canva, Capcut ได้
วิธีการสมัคร- สมัครผ่านทาง Email
- สมัครผ่านทาง JobThai
ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท สหการประมูล จำกัด (มหาชน)
518/28 ซอยรามคำแหง39 (เทพลีลา1)
แขวงวังทองหลาง เขตวังทองหลาง กรุงเทพมหานคร 10310
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงวังทองหลาง เขตวังทองหลาง กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางรถไฟฟ้าใต้ดิน MRT สถานีห้วยขวาง 5 กิโลเมตร
รถไฟฟ้าใต้ดิน MRT สถานีศูนย์วัฒนธรรม 4 กิโลเมตร
รถประจำทาง สาย 36ก
รถสองแถว ตลาดห้วยขวาง-รามคำแหง 39