รายละเอียดงาน- รับผิดชอบค่าจ้าง เวลาการทำงานของพนักงาน โอที ภาษีรายได้ ออกเอกสารรับรองสถานะภาพพนักงาน
- เสนอแนะ/วางแผนการสำหรับสวัสดิการและผลประโยชน์ของพนักงาน รวมถึงพัฒนาความสัมพันธ์ และนโยบายสำหรับพนักงานภายในองค์กรเข้าใจและปฏิบัติไปในทางเดียวกัน
- จัดการในเรื่องของการรับสมัครพนักงาน จนถึงการสัมภาษณ์ และสามารถให้คำปรึกษาหัวหน้างานในแต่ละแผนกในเรื่องของการคัดเลือกผู้สมัครได้ / สัมภาษณ์และวิเคราะห์สถานการณ์เมื่อมีพนักงานลาออก เพื่อนำข้อมูลมาแนะนำและพัฒนาองค์กรต่อไป
- เป็นผู้ติดต่อ-ประสานงานเรื่องของกฎหมายแรงงาน และเป็นผู้จัดการ คลี่คลายปัญหาต่าง ๆเกี่ยวกับพนักงานในองค์กร
- ร่วมกับ BU ในการปรับเปลี่ยนโครงสร้าง / กระบวนการทำงาน ตามแผนกการดำเนินงานของธุรกิจ และปรับปรุง JD / KPI ของแต่ละตำแหน่งงาน
- วางแผนและบริหารจัดการอัตรากำลังคนที่เหมาะสมตามความต้องการ รวมทั้งเพิ่มประสิทธิภาพบุคลากรของหน่วยงาน และควบคุมงบประมาณด้านบุคลากรให้เป็นไปตามนโยบายที่กำหนดทั้งระยะสั้นและระยาว
- วางแผนและดำเนินการด้านการพัฒนาทักษะ ความรู้ความสามารถ ของพนักงาน เพื่อสร้างการเติบโตในหน้าที่การงาน รวมทั้งการคัดเลือกผู้สืบทอดตำแหน่ง และการบริหารพนักงานที่มีศักยภาพ (Employee Development, Career planning, Succession planning, Talent) ของหน่วยงานที่รับผิดชอบ
- กำกับ ดูแล และควบคุมการดำเนินงานตามระบบ GMP&HACCP
- ดูแลและจัดการการบริหารงานทั่วไปภายในแผนกบุคคล
คุณสมบัติผู้สมัคร - ปริญญาตรี /โท สาขาทรัพยากรบุคคล หรือ สาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านบริหารทรัพยากรบุคคลและผ่านการเป็นผู้บังคับบัญชาระดับหัวหน้างานขึ้นไป
- มีความรู้และประสบการณ์เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน กฎหมายการว่าจ้าง ระบบสวัสดิการพนักงาน
- มีความเป็นผู้นำและมีทักษะด้านการสร้างความสัมพันธ์กับคนในองค์กรที่ดี
- มีทักษะในการประสานงาน และการสื่อสารในระดับที่ดี
- สามารถทำงานภายใต้ภาวะกดดัน และแก้ไขปัญหาได้ดี
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน Jobthai.com
ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท ซีซีเอ็ม สปิริต จำกัด
เลขที่ 45 อาคารประสานมิตร พลาซ่า ชั้นที่ 4 ซอยสุขุมวิท 23 (ประสานมิตร)
แขวงคลองเตยเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร 10110
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงคลองเตยเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางรถไฟฟ้า BTS ,รถไฟฟ้า MRT,รถโดยสารวิ่งผ่าน มศว.ไปสุขุมวิท
21-23