รายละเอียดงาน• งานด้าน Payroll เช่น จัดทำเงินเดือนพนักงาน , ตรวจสอบ time attendance , ภาษี ,เงินสมทบต่างๆ , ประกันสังคม
• งานด้าน Recruit เช่น ดูแลการจัดหาพนักงานประจำในตำแหน่งระดับ Staff จนถึง Supervisor , ดูแลส่วนอื่นที่ใช้ในการประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานว่างให้มีความเหมาะสม
• งานด้านสวัสดิการ เช่น ดูแลสวัสดิการพื้นฐานตามที่กฏหมายกำหนด อุปกรณ์เซฟตี้ ชุดฟอร์มพนักงาน ค่ารักษาพยาบาล การตรวจสุขภาพ ที่พักพนักงาน ประกันกลุ่ม ห้องอาหาร น้ำดื่ม ห้องน้ำ และกิจกรรมภายในต่างๆ
• งานอื่นๆ เช่น เข้าร่วมกับทางหน่วยงานต่างๆ ในการจัดกิจกรรมเพื่อสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างบริษัทฯกับหน่วยงานภายนอก , สนับสนุนงานต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
• เสนอแนะ/วางแผนการสำหรับสวัสดิการและผลประโยชน์ของพนักงาน รวมถึงพัฒนาความสัมพันธ์ และนโยบายสำหรับพนักงานภายในองค์กร ว่าทุกคนเข้าใจและปฏิบัติไปในทางเดียวกัน
• ดูแลและจัดการการบริหารงานทั่วไปภายในแผนกบุคคล