รายละเอียดงาน- ติดตามการสอนโดยออกเยี่ยมสาขาและ “ตรวจมาตรฐานการบริการ” และ “มาตรฐานการปฏิบัติงาน” ให้คำแนะนำแก่สาขาเพื่อพัฒนาให้ได้ตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด พร้อมจัดทำสรุปรายงานการตรวจและติดตามผล รายงานให้กับผู้จัดการแผนกการเรียนรู้และพัฒนาบุคลากร วางแผนดำเนินการ เพื่อพัฒนาระบบการทำงานขางสาขาให้มีประสิทธิภาพและยั่งยืน
- คิดค้น ออกแบบ ปรับปรุง การทำงาน การบริการหน้าร้าน หรือเครื่องมือในการใช้งานให้มีความทันสมัย หรือให้การทำงานมีความง่าย เป็นระเบียบมากขึ้น พัฒนาการทำงานอยู่ตลอดเวลา
- ดูแลและควบคุมค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องให้คำแนะนำและสนับสนุนเมื่อสาขามีปัญหาเกี่ยวกับการพัฒนาบุคลากรหรือการปฏิบัติงานในสาขา โดยควบคุมค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับงานสอนและงานตรวจมาตรฐานการ- ทำงานที่ได้รับมอบหมาย และประสานกับพนักงานจัดอบรมเพื่อเคลียร์เอกสารการดำเนินงานที่เกี่ยวข้อง
- งานโปรเจคทั้งด้านพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ และพัฒนาบุคลากร หรืองานคิดค้นเมนูใหม่ๆ หรืองานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- ศึกษาและตรวจสอบข้อมูลที่ใช้ในการกำหนดสูตรให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
- ศึกษาและพัฒนาผลิตภัณฑ์ และปรับปรุงผลิตภัณฑ์อย่างต่อเนื่องตามความต้องการของลูกค้าและตลาด
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชาย / หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
- วุฒิปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในการบริหารควบคุมภายในร้านอาหารไม่ต่ำกว่า 3 ปีขึ้นไป
- สามารถเดินทางได้ทั่วกรุงเทพและปริมณฑล
- มีมนุษย์สัมพันธ์ดี ยิ้มแย้มแจ่มใส
- มีทักษะความเป็นผู้นำได้เป็นอย่างดี
- สามารใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้คล่อง
- มีทักษะการสอนและถ่ายทอดความรู้ได้เป็นอย่างดี
- ทนแรงกดดันและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดีและทันต่อสถานะการณ์ต่างๆ
- มีความมุ่งมั่น ทุ่มเท ผลักดันและพัฒนาทีมได้เป็นอย่างดี
- สามรถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี
- สามารถทำงานวันเสาร์ที่ 2,4,5 ของเดือนได้ และหยุดเสาร์ที่ 1,3 ของเดือนได้
วิธีการสมัคร- สมัครทาง Email
- สมัครผ่าน JobThai
ติดต่อคุณชิณวัฒน์
บริษัท หงเปา อีวี จำกัด
กรุงเทพกรีฑา 8 แยก 8 แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพมหานคร 10240
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางMRT (สายสีเหลือง)
- สถานีศรีกรีฑา
รถโดยสารประจำทาง
- สาย 93