JobThai
26 ธ.ค. 67

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

เขตดอนเมือง กรุงเทพมหานคร

salary iconเงินเดือน
salary icon35,000 - 50,000 บาท
number of positions iconอัตรา
number of positions iconไม่ระบุ
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
- รับผิดชอบการกำหนดนโยบายในการบริหารงานบุคลากร - งานด้านการสรรหาว่าจ้างและคัดเลือกบุคลากร วางแผนกำลังคนของบริษัท - งานประเมินผล PMS, KPI, Competency, Attendance - บริหารงานผลตอบแทน สวัสดิการ ผลประโยชน์ต่างๆ - งานติดต่อราชการที่เกียวข้อง - บริหารทีมงานและหน่วยงานต่างๆให้สอดคล้องกับนโบาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. เพศชาย/หญิง อายุ30 ปี ขึ้นไป
  2. วุฒิปริญญาตรีการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์, บริหารธุรกิจ, รัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
  3. มีความรู้และความเข้าใจที่ดีในกระบวนการสรรหาและเลือกบุคคลากร
  4. มีทักษะ ความรู้ และประสบการณ์ในการวางแผนและกำหนดกลยุทธ์งานทรัพยากรบุคคล (HR Strategy) เช่น การจัดทำ Competency, Career Management
  5. มีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM) และงานฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร (HRD) รวมกันอย่างน้อย 5 ปี
  6. ความสามารถด้านคอมพิวเตอร์ Microsoft Office
  7. แก้ไขปัญหาทั้งเฉพาะหน้าและที่เกิดภายหลังต่างๆได้ดี
วิธีการสมัคร
- สมัครผ่าน JobThai - สมัครผ่าน Email
ติดต่อ
คุณใหม่
REAL FACTORY CO., LTD.
555/36 ถนนสรงประภา
แขวงดอนเมือง เขตดอนเมือง กรุงเทพมหานคร 10210
โทรศัพท์ : 092-258-7251
อีเมล : real_factory_20@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : https://real-factory.co/
สถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงดอนเมือง เขตดอนเมือง กรุงเทพมหานคร
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด