3 ม.ค. 68
Asst HRD Manager
สถานที่ปฏิบัติงาน
MRT ศูนย์วัฒนธรรมแห่งประเทศไทย
เงินเดือน40,000 - 45,000 บาท
อัตรา1 อัตรา
Hybrid Work สมัครงาน
รายละเอียดงาน
• วางแผนและพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมให้สอดคล้องกับธุรกิจขององค์กร
• บริหารจัดการงบประมาณและทรัพยากรในการฝึกอบรม
• วิเคราะห์ความต้องการด้านการฝึกอบรมของพนักงาน
• จัดทำแผนพัฒนาบุคลากรประจำปี
• ติดตามและประเมินผลการฝึกอบรม
• วางแผนและพัฒนาเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพ (Career Path) ของพนักงาน
• จัดทำแผนสืบทอดตำแหน่ง (Succession Plan) สำหรับตำแหน่งสำคัญ
• ประสานงานกับวิทยากรภายนอกเพื่อจัดฝึกอบรมเทคโนโลยีใหม่ ๆ ที่สอดคล้องกับธุรกิจขององค์กร
• ดูแลมาตรฐานการให้บริการผ่านการฝึกอบรม
• พัฒนาทักษะและศักยภาพบุคลากรให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร
คุณสมบัติผู้สมัคร
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ด้านการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรอย่างน้อย 5 ปี
- มีทักษะการสื่อสารและการนำเสนอที่ดี
- มีความเป็นผู้นำและทักษะในการบริหาร
- มีประสบการณ์ในธุรกิจก่อสร้างจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์ด้านพัฒนาและฝึกอบรม (HRD) จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
- สมัครผ่าน JobThai.com (Click Apply Now)
- E-Mail
ติดต่อ
LINE ID: hrqtc
แผนกบริหารทรัพยากรบุคคล (คุณอภิญญา)
บริษัท คิวทีซีจี จำกัด ( มหาชน )
เลขที่ 89 อาคารเอไอเอ แคปปิตอลเซ็นเตอร์ ชั้น 9 ห้อง903-904 ถนนรัชดาภิเษก
แขวงดินแดง เขตดินแดง กรุงเทพมหานคร 10400
โทรศัพท์ : 02-917-5888 , 086-332-6260
อีเมล : qtcme_48@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : http://www.qtc.co.th
LINE ID: hrqtcสถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงดินแดง เขตดินแดง กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง
MRT ลงสถานีศูนย์วัฒนธรรม ประตู 3
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2568 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด