รายละเอียดงาน1.ทำการวางแผนสรรหาผ่านช่องทางที่เข้าได้ตรงกลุ่มเป้าหมายของธุรกิจโรงพยาบาล ทั้งด้านแนวตั้ง แนวนอน
2.ต้องมีทักษะการสื่อสาร ในเชิงการตั้งคำถามให้เหมาะสมกับตำแหน่งงานที่จะสัมภาษณ์ เพื่อให้ได้คุณสมบัติใกล้เคียงที่สุด
3.มีทักษะการใช้เครื่องมือออนไลน์ให้เข้าถึงผู้สมัครกลุ่มเป้าหมาย ด้วยแฟลตฟอร์ม Tik Tok, IG,Line official, LinkedIn,Face book page, Social Media, web Job ect.
4.จัดทำตารางการนัดหมายผู้สมัครล่วงหน้าD,W,M เพื่อประสานหัวหน้างานต้นสังกัดทำการสัมภาษณ์รอบแรก
5.จัดทำแผนกอัตรากำลังคน( Manpower Planning )นำเสนอผู่้บังคับบัญชาเพื่อเสนอแนะปรับให้เหมาะสม
6.ทำสรุปสถานะการสรรหาประจำ D/W/M เพื่อนำมาวิเคราะห์ร่วมกับหัวหน้าในการวางแผนงานให้ตรงเป้าหมายต่อไป
7.ดูแลออกแบบคำถาม/คำตอบในเชิงจิตวิทยา เพื่อวัด IQ, EQ,MRT /วัดทักษะHard skill, soft skills
8.ดูแลควบคุมทีมงานสรรหาให้ทำงานได้ตามแผนงาน เป้าหมาย(เข็มทิศ) OKR , KPI กำหนด
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน E-mail
- สมัครผ่าน JobThai
- Walk in ฝ่ายบุคคลชั้น 1
- ติดต่อโดยตรงที่ :,คุณฝัน 081-140-0810,คุณเบลล์ 086-360-1451