รายละเอียดงาน1.วางแผนกำลังคน สรรหาว่าจ้าง และคัดสรรบุคลลากร
2.งานบริหารผลตอบแทน เงินเดือน สวัดการต่างๆที่เกี่ยวข้อง
3.งานบริหารแรงงานเช่น แจ้งพนักงาน เข้า-ออก ประกันสังคม กองทุนสำรอง ประกัน และอื่นที่เกี่ยวข้อง
4.ควบคุมพนักงานเรื่องกฎหมาย เรื่องกฎระเบียบ ข้อบังคับ และบทลงโทษให้พนักงานปฎิบัติตามกฎระเบียบ และรวมถึงการประเมินการปฎิบัติตามกพัฒนาศักยภาพฎระเบียบของพนักงาน
5.เป็นผู้ที่มีความสามารถให้พนักงานเชื่อถือและศรัทธาในองค์กร
6.ร่วมกันพัฒนาพนักงาน กับผู้บริหาร เช่น จัดกิจกรรมหรือโปรแกรมพัฒนาศักยภาพอย่างมีแบบแผน
8.งานที่ได้รับหมอบหมายจากหัวหน้า
คุณสมบัติผู้สมัคร - ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้ในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลด้านงานสรรหาอย่างน้อย2ปี
- มีประสบการณ์ในการสรรหา,และจัดทำรายการสรรหาและทำเอกสารในการจ้างงาน
- สามารถใช้โปรแกรมMicrosoft office ***ชำนาญการใช้Excel,viookup,pivottable
- มีความอดทน มีทัศนคติที่ดีในการบริการ มีมนุษสัมพันธ์ที่ดี ประสานวงานกับบุคคลอื่นได้ ติดต่อสื่อสารได้ชัดดเจน
- สามารถแก้ปัญหาเฉพาาะหน้าได้ดี
- หากมีที่อยู่ใกล้ที่ทำงาน เดินทางสะดวก เริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- พูด อ่านเขียน ภาษาจีนได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีการสมัครPlease contact us by email
ติดต่อKhun Supaporn
TRUSVAL TECHNOLOGY (THAILAND) CO., LTD.
1840 ถนนสุขุมวิท
แขวงพระโขนงใต้ เขตพระโขนง กรุงเทพมหานคร 10260
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงพระโขนงใต้ เขตพระโขนง กรุงเทพมหานคร