รายละเอียดงาน1.รับสมัครพนักงาน (ทำเอกสารการสรรหา, ว่าจ้าง, ทำสัญญาจ้าง, ปฐมนิเทศ, และประเมินผลการทดลองงาน)
2.จัดทำเงินเดือนพนักงาน
3.จัดทำทะเบียนประวัติพนักงาน, ทะเบียนลูกจ้าง และ ทะเบียนผู้ประกันตน
4.ดูแลการบันทึกและรายงานเกี่ยวกับการลาและการมาทำงานของพนักงาน, KPI
5.จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี และทำเอกสารการฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก รวมถึงจัดทำบันทึกประวัติการอบรม และยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
6.งานด้านประกันสังคม แจ้งเข้า-แจ้งออก-แจ้งขึ้นทะเบียน และเอกสารภาษีอากร
7.ดูแลงานด้านธุรการ ดูแลแม่บ้าน งานรักษาความปลอดภัย และเบิกจ่ายสวัสดิการต่าง ๆ รวมถึงงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
8.ให้คำแนะนำและแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวกับงานบุคคล
9.ระบบ ISO 9001,14001,28000,27001,45001