รายละเอียดงานงานHR
- กำกับดูแลการกระบวนการจ่ายเงินเดือน สวัสดิการต่างๆให้เป็นไปตามระเบียบข้อกำหนด
- กำกับดูแลการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี
- กำกับดูแลการจัดทำแผนอัตรากำลังพลและงบประมาณประจำปี
- ประสานงานหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง เช่น ประกันสังคม กรมสวัสดิการฯ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ สรรพากร บังคับคดี กยศ. ฯลฯ
- ประสานงานกับหน่วยงานภายใน สำหรับการจัดกิจกรรมและการสื่อสารต่างๆ ภายในองค์กร
- ออกเอกสารรับรองต่างๆ / หนังสือเตือน / ยืนยันสถานะพนักงาน / หนังสือรับรองเงินเดือน
- กำหนดนโยบายบริหารงานบุคคลให้เหมาะสม
- ให้คำปรึกษาพนักงาน ให้สามารถดำเนินงานได้บรรลุเป้าหมาย
- ออกประกาศแจ้งข้อมูลข่าวสารหรือกฎระเบียบต่างๆให้พนักงานทราบ
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชายหรือหญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์, สังคมศาสตร์, กฏหมาย, จิตวิทยา
- ประสบการณ์ด้านบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
- มีความรู้การบริหารงานทรัพยากรบุคคล
- มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน และกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้เรื่องระบบคุณภาพ ,โรงงาน เช่น ISO
- มีทักษะความเป็นผู้นำ และมีจิตวิทยาในการเจรจาต่อรอง
- มีความอดทนสูง สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
- สามารถเข้าใจในความรู้สึกนึกคิดและความต้องการของผู้อื่น
- สามารถใช้โปรแกรม MS Office , Bplus ได้ดี
วิธีการสมัคร- ส่งอีเมล์
- apply now ผ่าน jobthai.com
ติดต่อKhun Parinda
Luck Siam Trade Co., Ltd.
เลขที่ 4 ซอยฉิมพลี 3
แขวงฉิมพลี เขตตลิ่งชัน กรุงเทพมหานคร 10170
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงฉิมพลี เขตตลิ่งชัน กรุงเทพมหานคร