Luck Siam Trade Co., Ltd.

ดูรายละเอียดบริษัท

8 ม.ค. 68

HR & Admin Supervisor หัวหน้างานฝ่ายบุคคลและธุรการ

สถานที่ปฏิบัติงาน

เขตตลิ่งชัน กรุงเทพมหานคร

เงินเดือน

ตามตกลง

อัตรา

1 อัตรา

สมัครงาน

สนใจ

พิมพ์

แชร์

รายละเอียดงาน

การสรรหาว่าจ้าง (Recruitment) - ควบคุมสรรหาผู้สมัครด้วยการลงประกาศรับสมัครงานสื่อต่างๆ และหาช่องทางการรับสมัครงานที่เหมาะสม - สัมภาษณ์เบื้องต้น - ส่งผู้สมัครที่ผ่านการสัมภาษณ์เบื้องต้นแก่หน่วยงานต้นสังกัด เพื่อสัมภาษณ์ลำดับสุดท้าย - เสนออนุมัติสำหรับผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกเพื่อว่าจ้าง - ประสานงานเพื่อนัดวันเริ่มงานและเอกสารที่พนักงานใหม่ ต้องเตรียมเพื่อประกอบการจ้างงาน - ควบคุมการติดตามเอกสารประกอบการจ้างงาน - ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ การประเมินผลการปฏิบัติงาน (Appraisal Probation) - ควบคุมการส่งใบประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานครบทดลองงาน (120 วัน) แก่หน่วยงานต้นสังกัด - เสนอใบประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อขออนุมัติ พนักงานชั่วคราว และนักศึกษาฝึกงาน - สรรหาตามความต้องการของหน่วยงาน - เสนอเพื่อขออนุมัติการว่าจ้าง งานอาคาร สถานที่ -ดูแลความเรียบร้อยอาคารสำนักงาน อุปกรณ์สำนักงาน รวมถึงงานซ่อมแซมหากเกิดการชำรุด และแจ้งให้ช่างอาคารทราบและหาวิธีแก้ไข การฝึกอบรม (Training) - ค้นหา Training Need ของแต่ละหน่วยงาน และจัดอบรมตาม Year Plan Training - รวบรวมข้อมูลและเอกสารประกอบการฝึกอบรมพนักงาน ทั้งภายใน(Inhouse Training) และภายนอก (Public Training) - ยื่นหลักสูตรฝึกอบรมประจำปีแก่กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กฎหมายแรงงาน (Labor Law) - นำส่งเอกสารหลักฐานการดำเนินการของบริษัทฯ ตามที่กฎหมายแรงงานกำหนดแก่กลุ่มงานสวัสดิการและ คุ้มครองแรงงานประจำปี การลาออกและการเลิกจ้าง - ติดตามให้พนักงานคืนทรัพย์สินของบริษัทฯ และกรอกเอกสาร(ใบลาออก และ Exit Interview) ให้ครบถ้วน

คุณสมบัติผู้สมัคร

เพศชายหรือหญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป
วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์, สังคมศาสตร์, กฏหมาย, จิตวิทยา
ประสบการณ์ด้านบริหารทรัพยากรบุคคลระดับหัวหน้างาน อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
มีความรู้การบริหารงานทรัพยากรบุคคล
มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน และกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
มีทักษะความเป็นผู้นำ และมีจิตวิทยาในการเจรจาต่อรอง
สามารถใช้งาน Ms Office ได้ดี
สามารถเข้าใจในความรู้สึกนึกคิดและความต้องการของผู้อื่น