รายละเอียดงานหน้าที่และความรับผิดชอบ:
ดูแลรับผิดชอบกระบวนการสรรหา สัมภาษณ์ผู้สมัครงาน Orientation และประเมินผลคนงาน
จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน การลาออก และ Exit Interview
ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ เพื่อให้เกิดความสะดวก
จัดทำเอกสารเกี่ยวกับการประเมินผลพนักงาน ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการประเมินผลตามนโยบายบริษัท
พัฒนาระบบประเมินผล HR ให้เป็นปัจจุบัน
อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหารในองค์กร
ทำงาน จันทร์ - ศุกร์ 08.30 - 17.30 น.
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศหญิง อายุไม่เกิน 35 ปี
- จบการศึกษาปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล สาขาวิชาการจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านงานทรัพยากรบุคคล 2 ปี ขึ้นไปจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้ความเข้าใจในธุรกิจด้านบริการลูกค้า (Call Center/Customer Service)
- มีความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและกระบวนการสื่อสาร
- สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) ได้อย่างคล่องแคล่ว
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
- สามารถสัมภาษณ์ที่บริษัทได้
วิธีการสมัคร- สมัครผ่านทาง JobThai โดยคลิก Apply now (จะส่งตรงถึง Consultant)
หรือโทรสอบถามการส่ง Resume ได้โดยตรงกับ Consultant ของแต่ละตำแหน่งงาน
ติดต่อคุณหมู
PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลศิลา อำเภอเมืองขอนแก่น จังหวัดขอนแก่น