รายละเอียดงาน- ดำเนินการสรรหาคัดเลือกพนักงาน โดยดำเนินการตั้งแต่การสรรหาคัดเลือก ส้มภาษณ์จนจบกระบวนการเพื่อให้การทำงานของฝ่ายสรรหาคัดเลือกเป็นไปตามแผนนโยบายและกระบวนการที่กำหนดไว้
- ให้คำปรึกษา แนะนำ และช่วยเหลือผู้สมัครทั้งก่อนและหลังเข้ารับบรรจุเป็นพนักงาน
- ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
- จัดทำรายงานเพื่ออัพเดทความคืบหน้าในการสรรหาพนักงาน
- ช่วยปรับปรุงระบบการทำงานของฝ่ายสรรหาคัดเลือกให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
- จัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาคัดเลือกและการว่าจ้างผู้สมัคร
- เป็นส่วนหนึ่งในการจัดกิจกรรมต่างๆเพื่อพัฒนาการทำงานของทีมสรรหาคัดเลือก เช่น การจัดงาน Job fair, Walk-in Interview, Online Interview
- อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
ทำงาน จันทร์ - ศุกร์