JobThai
8 ม.ค. 68

Talent Acquisition and HRM officer / พนักงานฝ่ายสรรหาทรัพยากรบุคคลและงานทั่วไป

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location
bts iconBTS ช่องนนทรี, ศาลาแดง
mrt iconMRT สามย่าน
salary iconเงินเดือน
salary iconตามประสบการณ์
number of positions iconอัตรา
number of positions iconไม่ระบุ
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก: ด้านการสรรหาบุคลากร (Talent Acquisition) - ออกแบบและดำเนินกลยุทธ์การสรรหาบุคลากรเพื่อดึงดูดผู้สมัครที่หลากหลาย - ค้นหา คัดเลือก และสัมภาษณ์ผู้สมัครสำหรับตำแหน่งต่าง ๆ - ประสานงานกับผู้จัดการฝ่ายต่าง ๆ เพื่อทำความเข้าใจความต้องการและความคาดหวังในการจ้างงาน - ปรับปรุงและอัปเดต Job Description ให้ทันสมัยอยู่เสมอ - ส่งเสริมภาพลักษณ์ขององค์กรผ่านโซเชียลมีเดียและช่องทางอื่น ๆ - ดูแลกระบวนการจ้างงานตั้งแต่ต้นจนจบ พร้อมสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับผู้สมัครและอำนวยความสะดวกในกระบวนการเริ่มงาน ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล (HR Management) - จัดการและดูแลเอกสารพนักงานและข้อมูลทรัพยากรบุคคล - สนับสนุนกระบวนการต้อนรับพนักงานใหม่ เพื่อให้พนักงานสามารถปรับตัวได้อย่างราบรื่น - ออกแบบและดำเนินโครงการพัฒนาทักษะพนักงาน - มีส่วนร่วมกับผู้จัดการในการบริหารผลการปฏิบัติงาน (การทบทวนผลการปฏิบัติงานรายปีและการคาดหวัง) - เป็นผู้ติดต่อสำหรับพนักงานที่มีคำถามเกี่ยวกับนโยบายและกระบวนการของ HR - ร่วมมือกับผู้จัดการของแผนกต่างๆในการทำงานร่วมการแก้ไขปัญหาที่อาจมีภายในแผนก คุณสมบัติ: - มีประสบการณ์อย่างน้อย 4 ปีในด้านการสรรหาหรือบริหารทรัพยากรบุคคล - ไม่จำกัดอายุหากมีประสบการณ์และยินดีพิจารณาผู้ที่อายุ 35 ปีขึ้นไป - มีความเข้าใจที่ดีเกี่ยวกับประเด็นปัญหาพนักงานและแนวปฏิบัติที่ดีด้านความหลากหลาย (จะพิจารณาเป็นพิเศษ) - มีทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี - สามารถบริหารจัดการหลายงานพร้อมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพได้ - มีความคิดเชิงรุกและมุ่งมั่นในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี - เข้าใจระดับภาษาอังกฤษพื้นฐานได้
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. - มีประสบการณ์อย่างน้อย 4 ปีในด้านการสรรหาหรือบริหารทรัพยากรบุคคล
  2. - ไม่จำกัดอายุหากมีประสบการณ์และยินดีพิจารณาผู้ที่อายุ 35 ปีขึ้นไป
  3. - มีความเข้าใจที่ดีเกี่ยวกับประเด็นปัญหาพนักงานและแนวปฏิบัติที่ดีด้านความหลากหลาย (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
  4. - มีทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
  5. - สามารถบริหารจัดการหลายงานพร้อมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพได้
  6. - มีความคิดเชิงรุกและมุ่งมั่นในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี
  7. - เข้าใจระดับภาษาอังกฤษพื้นฐานได้
วิธีการสมัคร
ผู้ที่สนใจ สามารถส่งประวัติ มายังฝ่ายบุคคล ได้ที่บริษัทฯ หรือ สอบถามฝ่ายบุคคล ตามเบอร์โทรศัพท์ด้านล่าง หรือส่งใบสมัครมาทาง email
ติดต่อ
HR department
World Information Technology Co., Ltd.
โทรศัพท์ : 02-237-3555 ต่อ 401
อีเมล : hrwit_04@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
แฟกซ์ : 02-236-2333
เว็บไซต์ : http://www.wit.co.th
สถานที่ปฏิบัติงาน
วันและเวลาทำการ : จ.-ศ. 08.30 - 17.30 น. วันหยุด : เสาร์-อาทิตย์
แขวงสุริยวงศ์ เขตบางรัก กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง
BTS ช่องนนทรี/ศาลาแดง MRT สามย่าน รถเมล์
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด