รายละเอียดงาน1. พัฒนาและนำเสนอกลยุทธ์การจ้างงานที่มีประสิทธิภาพในการดึงดูดผู้สมัครที่มีคุณภาพ
2. หาช่องทาง หรือพัฒนาเครื่องมือในการสรรหาพนักงานใหม่อยู่เสมอ ๆ
3. ประกาศงาน/ ค้นหาผู้สมัครผ่านช่องทางต่างๆ
4. คัดเลือกประวัติและทำการสัมภาษณ์ผ่านทางโทรศัพท์เบื้องต้นเพื่อประเมินคุณสมบัติของผู้สมัคร
5. จัดการและกำหนดตารางการสัมภาษณ์กับผู้จัดการร้านหรือ หัวหน้างานของตำแหน่งนั้น ๆ
6. ให้บริการที่ดีต่อผู้สมัครตลอดกระบวนการจ้างงาน
7. รักษาบันทึกการจ้างงานที่ถูกต้องและอัปเดตข้อมูลให้เป็นปัจจุบันเสมอ
8. จัดทำรายงานรายสัปดาห์/เดือน เพื่อนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา
9. ดูแลและจัดทำงานเอกสารที่เกี่ยวข้อง
10. ติดตามประเมินผลการปฏิบัติงานช่วงทดลองงานของพนักงานใหม่
11. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - อายุ 25 - 35 ปี
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป
- มีประสบการณ์ในการสรรหาพนักงาน สายงานร้านอาหาร ไม่น้อยกว่า 3 ปี
- มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา กระตือรือร้น ละเอียด รอบคอบ
- มีใจรักบริการ / มีทักษะการสื่อสารที่ดีื / มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
- มีทักษะการใช้ Computer และสามารถนำ Technology มาประยุกต์ใช้ในการทำงานได้
- สามารถใช้ Google workspace ได้คล่อง
ติดต่อคุณโย
บริษัท สมิซเซิล จำกัด
128/171 ซอย อ่อนนุช 65
แขวงประเวศ เขตประเวศ กรุงเทพมหานคร 10250
สถานที่ปฏิบัติงานช่วงประมาณกลางเดือนกุมภาพันธ์ 2568 ออฟฟิศจะย้ายไปอยู่ช่วง MRT เพชรบุรี - MRT สุทธิสาร ตอนนี้อยู่ในช่วงกำลังจัดหาออฟฟิศใหม่
แขวงพลับพลา เขตวังทองหลาง กรุงเทพมหานคร