เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

สถานที่ปฏิบัติงาน

อ.อุบลรัตน์ จ.ขอนแก่น

เงินเดือน

ตามตกลง

อัตรา

สมัครงาน

สนใจ

พิมพ์

แชร์

รายละเอียดงาน

1.งานด้านสรรหาและคัดสรรบุคลากร - ลงประกาศรับสมัครงานตามที่แต่ละฝ่ายร้องขอโดยใช้ช่องทางต่าง ๆ เช่น ลงประกาศใน Jobthai และอื่นๆ - คัดกรองผู้สมัครเบื้องต้นจากการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ และนัดเข้ามาสัมภาษณ์ที่บริษัทฯ และแจ้งต้นสังกัดเพื่อเข้าร่วมสัมภาษณ์ด้วย - แจ้งผลการสัมภาษณ์งาน ถ้าผ่านจะดำเนินการยื่นข้อเสนอในการจ้างงาน นัดเริ่มงาน และปฐมนิเทศพนักงานใหม่ให้ทราบถึงกฏระเบียบข้อบังคับ, สวัสดิการและผลประโยชน์ต่างๆ ของการเป็นพนักงานบริษัท และส่งเข้าต้นสังกัด - จัดทำข้อมูลประวัติพนักงาน และรายงานข้อมูลจำนวนพนักงานรายเดือน รายวัน และทำฐานข้อมูลพนักงานให้เป็นปัจจุบัน - จัดทำสัญญาการจ้างงานให้พนักงานใหม่ทุกท่าน - จัดทำเอกสารส่วนของการประเมินผลการทดลองงานของพนักงานให้ต้นสังกัดพิจารณา 2.งานด้านเงินเดือนค่าจ้าง และสวัสดิการ - ดำเนินการเรื่องประกันสังคมสำหรับการแจ้งเข้า – ออก ประกันสังคม ให้กับสำนักงานบัญชี และประสานงานเกี่ยวกับเรื่องประกันสังคม เช่นเปลี่ยนโรงพยาบาลรับรองสิทธิ์ - ดูแลและดำเนินการเรื่องการสแกนนิ้วของพนักงานใหม่ และสอนวิธีการใช้ระบบการลงเวลาของบริษัท - ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงาน , ค่าตอบแทน , สวัสดิการของพนักงาน - ตรวจสอบและจัดทำสรุปข้อมูล Time Attendance ขาด ลา มาสาย ประจำเดือนเพื่อส่งข้อมูลให้ ผู้จัดการตรวจสอบความถูกต้อง - ดูแลงานเกี่ยวกับแรงงานสัมพันธ์ และ ดูแลด้านกฎหมายแรงงานต่างๆ - ดูแลและประสานงานเรื่องประกันกลุ่ม ของพนักงานรายเหมา 3.งานด้านพัฒนาบุคลากร - วางแผนการฝึกอบรมพัฒนาบุคคลากรในบริษัท โดยการจัดทำ Training needs และจัดให้มีการอบรมภายในและภายนอก 4.งานประเมินผลงาน - ออกแบบทำใบประเมินผลงานของบริษัทให้สอดคล้องกับการดำเนินงานในแต่ละตำแหน่งงาน 5.งานด้านแรงงานสัมพันธ์ - กำกับดูแลงานด้านระเบียบวินัยและกฏหมายแรงงาน พร้อมจัดทำข้อบังคับของบริษัทให้สอดคล้องกับกฏหมายแรงงาน 6.งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

เพศชาย/หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง
สามารถทำความเข้าใจ ให้ความช่วยเหลือ หาทางแก้ปัญหา ลดความขัดแย้งระหว่างบุคคลได้ดี
มีความรับผิดชอบในหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย
มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีกับทุกคนและสามารถเข้ากับคนง่าย
มีประสบการณ์งานฝ่ายบุคคลจะพิจารณาเป็นพิเศษ