รายละเอียดงานการสรรหาพนักงานและการเลือกสรร
- ดูแลกระบวนการสรรหาพนักงานทั้งระบบ ตั้งแต่ต้นจนจบ (ค้นหา/Screen/Interview/Test)
- พัฒนาระบบการสรรหาเพื่อดึงดูดผู้สมัครและคัดเลือกผู้สมัคร
- การคัดกรองและสัมภาษณ์: คัดกรองใบสมัคร, จัดการการสัมภาษณ์ และเลือกสรรพนักงานที่เหมาะสม และติดตามการประเมินผล
การจัดการข้อมูลพนักงาน
- การจัดทำเอกสาร: จัดทำและดูแลเอกสารที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน เช่น สัญญาจ้างงาน, ประวัติการทำงาน, และเอกสารต่างๆ
- การบันทึกข้อมูล: บันทึกและจัดเก็บข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานอย่างเป็นระเบียบและแม่นยำ
การดำเนินการด้านเอกสารและการรายงาน
- จัดทำรายงานสรุปอัตรากำลังคนในแต่ละเดือน
- การจัดทำรายงาน: จัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคล เช่น รายงานการสรรหาพนักงาน
- การดูแลระบบข้อมูล: ดูแลระบบการจัดการข้อมูลพนักงานและระบบ HR ต่างๆ
- งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย: งานที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร - อายุ 25-35 ปี
- จบการศึกษาระดับระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านงานสรรหา 3 ปีขึ้นไป
- มีความยืดหยุ่นในการทำงาน สามารถทำงาน จันทร์-เสาร์ ได้ (ทำงาน 2 เสาร์/เดือน)
- มีประสบการณ์ทำเอกสารตาม ISO9001
- สามารถทำงานใต้สภาวะกดดันได้ดี
วิธีการสมัคร- สมัครทาง e-mail
- สมัครด้วยตัวเองพร้อมสัมภาษณ์
เอกสารในการสมัคร
1. สำเนาวุฒิการศึกษา
2. สำเนาทะเบียนบ้าน
3. สำเนาบัตรประชาชน
4. ใบรับรองการตรวจโควิด
5. รูปถ่าย
6. หลักฐานทางทหาร (ผู้ชาย)
ติดต่อฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
บริษัท โนเบิล ซอฟท์ จำกัด
สาขา เลขที่ 20/27-29 หมู่ที่ 5 ถ.พิบูลสงคราม
สำนักงานใหญ่ เลขที่ 3 งามวงศ์วาน 19 แยก 10 ถ.งามวงศ์วาน
ตำบลบางกระสอ อำเภอเมืองนนทบุรี จังหวัดนนทบุรี 11000
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลสวนใหญ่ อำเภอเมืองนนทบุรี จังหวัดนนทบุรี