รายละเอียดงาน1.วางแผนอัตรากำลังคน ควบคุมจำนวนพนักงานให้สอดคล้อง เหมาะสมกับการดำเนินงานภายในองค์กร
2.สรรหาว่าจ้าง จัดหาหาพนักงานที่มีความรู้ ทักษะ คุณสมบัติที่ตรงความต้องการขององค์กร] จัดทำการประเมินทดลองงาน และแจ้งผลการทดลองงานภายใน 90 วัน
3.จัดทำและสรุปค่าจ้างเงินเดือน, ค่าตอบแทน เช่น ค่าล่วงเวลา, ค่ากะ, ค่าคอมมิชชั่น และเงินได้เงินหักอื่น ๆ ประจำเดือน ผ่านโปรแกรมบริหารทรัพยากรบุคคล Human Soft
4.จัดทำสถิติการปฏิบัติงานประจำเดือนของพนักงาน (Time attendance) เช่น การขาดลา , การมาสาย ผ่านโปรแกรมบริหารทรัพยากรบุคคล Human Soft
5.มีความรู้และเข้าใจการทำ KPI
6.พัฒนาบุคลากร การวางแผนการ จัดหา หรือออกแบบหลักสูตร ประสานงาน และจัดอบรม
7.ควบคุมดูแลกฎระเบียบ วินัยพนักงาน ภายใต้ข้อกำหนดกฎหมายแรงงาน จัดทำระเบียบข้อบังคับพนักงานในองค์กร สื่อสาร / ประกาศระเบียบข้อบังคับของบริษัท
8.วางแผน ควบคุม และปรับปรุงระบบบริหารคุณภาพให้เป็นไปตามข้อกำหนด (เช่น ISO)
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศหญิง/ชาย อายุไม่เกิน 35 ปี
- วุฒิการศึกษาปริญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์หัวหน้างานทรัพยากรบุคคล 2 ปี ขึ้นไป หรือ ด้านงานบุคคล 3-8 ปีขึ้นไปมีภาวะผู้นำ สามารถสื่อสารและประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ได้อย่างดี
- มีความเข้าใจในหลักการและกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคลต่างๆและความรู้ด้านกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
- มีความรู้เกี่ยวกับมาตรฐาน ISO 9001 และ ISO 14001 และระบบบริหารคุณภาพ
- มีมนุษย์สัมพันธ์ดี อัธยาศัยดี ขยัน อดทน และมีทัศนคติที่ดี (เชิงบวก) สามารถทำงานภายใต้ความกดดันและปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงได้ดี
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft office ได้อย่างคล่องแคล่ว
- เคยใช้โปรแกรมบริหารทรัพยากรบุคคล Human Soft จะพิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีการสมัครe-mail ส่งประวัติและผลงานได้ที่ : hr.tjc.ubon@gmail.com
ติดต่อคุณวัชรพันธ์
บริษัท ทีเจซี คอร์ปอเรชั่น จำกัด
TJC GROUP 311 หมู่4 ถนนเลี่ยงเมือง
ตำบลคำน้ำแซบ อำเภอวารินชำราบ จังหวัดอุบลราชธานี 34190
สถานที่ปฏิบัติงานTJC GROUP 311 หมู่4 ถนนเลี่ยงเมือง ตำบลคำน้ำแซบ อำเภอวารินชำราบ จังหวัดอุบลราชธานี 34190
ตำบลคำน้ำแซบ อำเภอวารินชำราบ จังหวัดอุบลราชธานี