รายละเอียดงานHR Officer (All Function)
1. ดำเนินการคัดเลือกพนักงานให้ตรงตามคุณสมบัติที่กำหนด
2. ดำเนินการประสานงานในการประเมินผลการทดลองงาน
3. ดำเนินการประสานงานในการโอน/ย้าย/เลื่อนตำแหน่ง
4. ดำเนินการจัดปฐมนิเทศพนักงานใหม่
5. ดำเนินการส่งรายงานการฝึกอบรมต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
6. ดำเนินการติดตามการ OJT
7. ดำเนินการสื่อสารภายในบริษัทฯ วารสาร บอร์ดประชาสัมพันธ์ ฯ
8. ดำเนินการรายงานภาษี และประกันสังคม
9. ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
Asst.HR Manager (All Function)
1. วางแผนและควบคุมการวางระบบและดูแลงานด้านการสรรหาคัดเลือกพนักงานตลอดจนโครงสร้างบุคลากรในองค์กร
2. วางแผนความต้องการด้านกำลังคน เพื่อสรรหาให้ทันเวลาที่กำหนด
กำหนดแนวทางการสรรหาได้เหมาะกับลักษณะงาน
3. ดำเนินการวางแผนและควบคุมการประเมินผลงานประจำปี
4. ดำเนินการวางแผนและคาดคะเนงบประมาณในการเกษียณอายุของพนักงาน
5. วางแผนนโยบายค่าตอบแทนและผลประโยชน์ของพนักงาน ให้มีความคุ้มค่าสอดคล้องกับกลยุทธ์ขององค์กร และสามารถแข่งขันกับบริษัทอื่นได้
6. สำรวจและจัดทำโครงสร้างเงินเดือนและสวัสดิการต่างๆของพนักงานและวิเคราะห์ข้อมูล ออกแบบรายงานเพื่อนำเสนอผู้บริหาร
7. ควบคุม/อัพเดตเอกสารที่เกี่ยวข้องกับระบบคุณภาพของ HR ให้มีความทันสมัยและสอดคล้องกับข้อกำหนดของแต่ละระบบ
8. วางแผนงบประมาณการฝึกอบรม แผนงานฝึกอบรมพัฒนาความรู้ความสามารถของพนักงาน เพื่อพัฒนาทักษะพนักงานให้มี Competency ที่สามารถทำงานให้สำเร็จลุล่วงตามเป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ
9. วางแผนกลยุทธ์ แนวทาง และโครงการต่างๆ เพื่อการส่งเสริมการเรียนรู้และพัฒนาศักยภาพของพนักงานในองค์กร
10. ดำเนินการวางแผนด้านกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ ประจำปี เช่น จัดงานเลี้ยงวันเกิดพนักงาน, จัดกิจกรรมเพื่อช่วยเหลือพนักงานในช่วงสถานการณ์ฉุกเฉิน เช่นการเกิดโรคระบาด ปัญหาเศรษฐกิจ ,จัดกิจกรรมอื่นๆ
11. รับข้อร้องเรียนของพนักงานและนำเสนอผู้บริหาร
12. การบริหารจัดการติดต่อสื่อสารภายในระหว่างพนักงานและผู้บริหารของบริษัท เพื่อเสริมสร้างสัมพันธภาพที่ดีระหว่างกัน
13. จัดสวัสดิการด้านสุขภาพ ด้านความเป็นอยู่ ตลอดจนด้านสันทนาการ อำนวยความสะดวกต่างๆให้แก่พนักงาน เพื่อสร้างขวัญกำลังใจให้แก่พนักงาน
14. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - อายุ 18 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ขึ้นไปในสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปี
- สามารถใช้โปรแกรมสำเร็จรูปได้
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน
วิธีการสมัครHOW TO APPLY
Interested candidates are invited to apply in person or send an application letter together with full resume, educational details, work history, recent photo, expected salary, and three references to the following address email.
We thank you for your interest in applying for the position and please note that only shortlisted candidates will be contacted for further correspondence.
ติดต่อTalent Acquisition Center
UBIS (ASIA) PUBLIC COMPANY LIMITED
Factory
Samut Sakorn Industrial Estate 1/83, 1/84 Moo 2, Tambon Tha sai, Amphoe Mueng Samut Sakorn, Samut Sakorn Province 74000
Head Office
238, 15th Floor, Unit4-6, TRR Tower, Naradhiwas Rajanagarindra Road, Chong Nonsi, Yannawa, Bangkok 10120
แขวงช่องนนทรี เขตยานนาวา กรุงเทพมหานคร 10120
สถานที่ปฏิบัติงานSamut Sakhon Industrial Estate
ตำบลท่าทราย อำเภอเมืองสมุทรสาคร จังหวัดสมุทรสาคร