JobThai
10 ม.ค. 68

เจ้าหน้าที่บุคคล (HRM Officer)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

อ.บางปะกง จ.ฉะเชิงเทรา

salary iconเงินเดือน
salary icon21,000 - 25,000 บาท
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
1. วางแผนการสรรหา, บรรจุ, และแต่งตั้งบุคคลเข้าทำงานในองค์กร 2. กำหนดกลยุทธ์ของการบริหารทรัพยากรบุคคล รวมถึงกฎระเบียบต่าง ๆ 3. ประเมินผลการปฏิบัติการของบุคลากรในองค์กร 4. ดำเนินเรื่องค่าจ้าง, สวัสดิการ, และผลประโยชน์ต่างๆ ขององค์กร 5. รับผิดชอบด้านระบบข้อมูลของพนักงาน 6. ส่งเสริมกิจกรรมเพื่อดูแลความสัมพันธ์ภายในองค์กร 7. จัดการฝึกอบรมและการพัฒนาด้านต่างๆ ให้กับพนักงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. จบปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล, รัฐศาสตร์, สังคมศาสตร์ และมนุษย์ศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
  2. มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 2 ปี
  3. มีทักษะด้านการจัดการและบริหารเวลาอย่างดี
  4. ใส่ใจในรายละเอียดและความแม่นยำในการจัดการข้อมูลทรัพยากรบุคคล
  5. มีความชำนาญในการใช้ระบบ HR และโปรแกรม Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
  6. มีความกระตือรือร้น ทักษะในการสร้างความสัมพันธ์และการบริการที่ดี สามารถทำงานเป็นทีมได้
วิธีการสมัคร
- สมัครผ่าน JobThai - ส่งใบสมัครผ่าน E-mail - สมัครด้วยตัวเองที่บริษัท
ติดต่อ
คุณนพดล
Win Win Supply Co.,Ltd.
118/3 ม.7
ตำบลบางปะกง อำเภอบางปะกง จังหวัดฉะเชิงเทรา 24130
โทรศัพท์ : 038-533-509-10
อีเมล : winwinpower_57@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : http://www.winwinesco.com/
สถานที่ปฏิบัติงาน
ตำบลบางปะกง อำเภอบางปะกง จังหวัดฉะเชิงเทรา
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด