รายละเอียดงาน-กำหนดกลยุทธ์ของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HRM Strategy)
-บริหารจัดการ ควบคุม ดูแลงานด้านบริหารบุคคล (Human Resource Management)
-ฝึกอบรมและพัฒนาบุคคลากร (Human Resource Training and Development )
-ประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร (Performance Appraisal & KPI)
-ควบคุมค่าใช้จ่ายทางด้านค่าจ้างและค่าตอบแทน ให้อยู่ในงบประมาณที่บริษัทกำหนดไว้
-เป็นที่ปรึกษาเกี่ยวกับสวัสดิการ ค่าตอบแทน การประเมินผลงาน การให้รางวัลผลงานพิเศษ และกฎหมายแรงงาน
-ร่วมกับผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ เพื่อวางแผนด้านกำลังคน และกำหนดกลยุทธ์ในการทำงาน
-บริหารข้อมูลระบบสารสนเทศน์ของระบบ HR
-สรรหา และควบคุมการสัมภาษณ์พนักงานใหม่ ให้ได้ตรงตามมาตรฐานที่บริษัทได้กำหนดไว้
-สร้างสรรค์บรรยากาศที่ดีในการทำงาน ลดข้อร้องเรียนจากพนักงาน ลดอัตราการลาออกของพนักงาน
-บริหารจัดการ talent management เพื่อให้เกิดพนักงานที่มีความสามารถโดดเด่น
-บริหารจัดการงานด้านบุคคลฝ่ายปฏิบัติการให้บรรลุตัวชี้วัดด้านบุคลากร
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชาย-หญิง อายุ 30-40 ปี
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือสูงกว่า
- สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้เป็นอย่างดี
- ขยันขันแข็ง พร้อมรับความท้าทายใหม่ๆ มีทักษะการแก้ปัญหาที่ดี
- สื่อสารภาษาญี่ปุ่นได้
- มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์เบื้องต้น ใช้โปรแกรมพื้นฐานอย่าง Excel/Word ได้
- เปิดกว้าง กล้าพูดคุยเพื่อให้ได้งานที่ดี พร้อมรับฟัง ยอมรับความผิดพลาด แก้ไขปัญหา พัฒนาตนเองได้
วิธีการสมัคร- สนใจติดต่อคุณบลู ฝ่ายบุคคล
- ส่งใบสมัครทางอีเมล
ติดต่อKhun Panyaporn Sammaviriya (Khun Blue)
บริษัท เอโค ริง (ไทยแลนด์) จำกัด
Eco Ring 3/8 ซอยสุขุมวิท 49
แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร 10110
สถานที่ปฏิบัติงาน3/8 สุขุมวิท49
แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางสำนักงานใหญ่ของบริษัท อยู่ข้างคอนโดเอควา สามารถเดินทางได้โดยรถไฟฟ้าบีทีเอส ลงสถานีทองหล่อ และนั่งวินเข้าซอยสุขุมวิท 49 ราคา 20 บาท หรือสามารถเดินได้ระยะทาง ประมาน 1 กิโลเมตร