10 ม.ค. 68
Human Resource Supervisor
สถานที่ปฏิบัติงานอ.เมืองสมุทรปราการ จ.สมุทรปราการ
เงินเดือนตามตกลง
อัตรา1
รับเฉพาะใบสมัครภาษาอังกฤษเท่านั้น
สัมภาษณ์งานออนไลน์ สมัครงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
- Candidates for this position must be Thai nationals
- Bachelor's degree or above in Human Resource Management, Administrative Management, Business Administration, or related fields
- At least 5 years of relevant HR and administrative management experience, with 3 years in a managerial position.
- Experience in HR management in the manufacturing industry or medium-sized enterprises are preferred.
- Experience with BOI, factory permits, and work visa applications are preferred
- Familiarity with Thai labor laws and local regulations, with practical experience in handling labor disputes.
- Proficiency in the full process of recruitment, performance, compensation, training, and employee relations management.
- Excellent organizational, communication, and team management skills.
- Good communication skills in Chinese or English, in addition to Thai, for daily business communication and document handling.
- Negotiable based on actual capability.
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
E-Mail：
Wechat: TD69853
LINE ID:
ติดต่อ
LINE ID: td9853
Khun Tommy Du
HAORUN PRECISION ELECTRONICS (THAILAND)CO.,LTD
408/5 หมู่ที่ 7 ซอยสามห่วง Bangpoo Industrial Estate
ตำบลบางปูใหม่ อำเภอเมืองสมุทรปราการ จังหวัดสมุทรปราการ 10280
โทรศัพท์ : +8613924669853, 081-632-9119
อีเมล : haorunprecision_05@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : https://www.haorun.com.cn
LINE ID: td9853สถานที่ปฏิบัติงาน
1.Develop recruitment plans, post job ads, screen resumes, conduct interviews, and select qualified candidates.
2.Manage onboarding processes, such as signing contracts, conducting background checks, and creating employee files.
3.Plan and organize onboarding training and job-specific skills training for new employees.
4.Calculate employee salaries, bonus payments and performance appraisals. Oversee the implementation of various welfare policies such as health insurance, pensions and vacation days.
5.Ensure compliance with Thai labor laws, such as minimum wage, working hours, and severance compensation. Handle employee-related legal matters such as labor disputes and workers' compensation claims.
6.Design and implement performance appraisal systems, regularly evaluate employee performance, and provide feedback to help employees improve and grow.
7.Manage employee resignations, analyze reasons for resignation and provide recommendations for improving company management
8.Apply for visas and work permits for foreigners. Ensure that foreigners working in Thailand comply with the law.
9.Develop and update company human resources policies and procedures. Promote corporate culture development and ensure alignment of policies with organizational objectives.
ตำบลบางปูใหม่ อำเภอเมืองสมุทรปราการ จังหวัดสมุทรปราการ
วิธีการเดินทาง
1.รถยนต์ส่วนบุคคล
2. ลง BTS เคหะ และต่อรถสาธาราณะ
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2568 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด