รายละเอียดงานรายละเอียดงาน (Job Description):
1. สอนและจัดอบรมให้ความรู้พนักงานร้านค้า
จัดอบรมพนักงานในหัวข้อที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน เช่น การบริการลูกค้า การจัดการเมนู และการดำเนินงานหน้าร้าน โปรแกรมส่งเสริมการขาย ระบบ CRM รวมถึงบริการหลังการขายผ่านช่องทางออนไลน์ให้ได้มาตรฐานของบริษัท
ถ่ายทอดแนวทางการสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับลูกค้า เช่น การสื่อสารอย่างมืออาชีพ การตอบสนองความต้องการลูกค้า และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
ประสานงานกับทีมจัดอบรมเพื่อจัดเตรียมเอกสาร คู่มือ และอุปกรณ์ที่ใช้ในการอบรม
ฝึกอบรมและติดตามผลเพื่อให้พนักงานสามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ
2. ติดตามการสอนและตรวจมาตรฐานการปฏิบัติงาน
ออกเยี่ยมร้านค้าเพื่อตรวจสอบ มาตรฐานการบริการลูกค้า
ให้คำแนะนำในการปรับปรุงการให้บริการหน้าร้าน เช่น การต้อนรับลูกค้า การจัดการคำสั่งซื้อ และการปฏิบัติตามขั้นตอนการบริการ
จัดทำรายงานสรุปผลการตรวจสอบ พร้อมเสนอแนะวิธีปรับปรุงและนำเสนอแผนการพัฒนาต่อฝ่่ายบริหารและพัฒนาบุคลากร
3. คิดค้นและพัฒนาระบบการทำงาน และประสบการณ์ที่ดีขึ้นของลูกค้า
ออกแบบกระบวนการทำงานหน้าร้านและ ออนไลน์ที่เน้น การบริการลูกค้าที่เป็นเลิศ และปรับปรุงให้ใช้งานได้ง่าย
พัฒนาเครื่องมือหรือวิธีการที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการบริการหน้าร้าน เช่น ระบบการสั่งซื้อ การจัดการคำติชมของลูกค้า และการจัดการคิว หรือมีส่วนร่วมในการออกแบบบริการหลังการขาย
วางแผนและดำเนินการปรับปรุงระบบบริการอย่างต่อเนื่องเพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุดให้ลูกค้า
4. ดูแลและควบคุมค่าใช้จ่าย
ควบคุมและบริหารค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการอบรม การตรวจมาตรฐาน และการปรับปรุงงาน
ประสานงานเพื่อจัดทำเอกสารทางการเงินและค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้อง
5. สนับสนุนการแก้ไขปัญหาในร้านค้า
ให้คำแนะนำและสนับสนุนร้านค้าเมื่อมีปัญหาเกี่ยวกับการพัฒนาบุคลากร หรือการบริการลูกค้าที่ไม่เป็นไปตามมาตรฐาน
ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ เพื่อแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับการบริการหน้าร้านและการปฏิบัติงาน
6. งานโปรเจคและพัฒนาบุคลากร
สนับสนุนโครงการพัฒนาบุคลากร เช่น การจัดทำโปรแกรมอบรมเฉพาะด้านการบริการลูกค้า
ศึกษาและพัฒนาผลิตภัณฑ์ รวมถึงปรับปรุงวิธีการให้บริการให้เหมาะสมกับตลาดและความต้องการของลูกค้า
ร่วมคิดค้นเมนูใหม่ๆ และพัฒนากระบวนการทำงานให้ตอบโจทย์การดำเนินธุรกิจ
คุณสมบัติผู้สมัคร - ปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น การบริหารธุรกิจ การจัดการบริการ การจัดการอาหารและเครื่องดื่ม หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการฝึกอบรมพนักงาน การจัดการร้านอาหาร หรือการให้บริการลูกค้าในสายงานบริการอย่างน้อย 2-3 ปี
- มีประสบการณ์ในการสร้างมาตรฐานการบริการลูกค้า หรือการพัฒนาทักษะพนักงานหน้าร้าน
- มีทักษะการสื่อสาร การสอน และการสร้างแรงจูงใจ
- มีความสามารถในการแก้ปัญหาและวางแผนการปรับปรุงกระบวนการบริการ
- ใช้โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้ดี
- มีใจรักการบริการและสามารถสร้างแรงบันดาลใจให้กับทีมงาน
- มีความคิดสร้างสรรค์ กระตือรือร้น และพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่
- พร้อมเดินทางไปยังสาขาต่างๆ ตามความจำเป็น
วิธีการสมัครส่งมาผ่านทาง JobThai
ติดต่อทีม HR: ตามเบอร์ที่ระบุทางด้านล่าง
Facebook : HR Emily's
ติดต่อK.Yeen
บริษัท เอ็นพีทีดับเบิ้ลยู เอ็นเตอร์ไพรส์ จำกัด
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง400เมตร จาก MRT สถานี Kritha Station (MRT yellow line)