รายละเอียดงาน- สรรหาพนักงานตามใบร้องขอของแต่ละหน่วยงาน
- จัดทำสัญญาจ้าง/ อบรมปฐมนิเทศก์พนักงานใหม่/ จัดทำเอกสารประเมินผลการปฏิบัติงาน/ การบรรจุพนักงาน จนครบกระบวนการ
- รับฟังข้อร้องเรียน ข้อเสนอแนะต่างๆของพนักงาน และหารือผู้บริหารเพื่อปรับปรุงและแก้ไขให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อพนักงานและบริษัทฯ
- จัดทำหลักสูตรฝึกอบรมเพื่อเพิ่มทักษะและความรู้ให้กับพนักงาน
- จัดทำเอกสารประเมินผลพนักงานประจำปี
- ติดต่อประสานงานหน่วยงานราชการต่างๆในงานที่เกี่ยวข้อง เช่น ประกันสังคม, กรมสวัสดิการแรงงานฯ, กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน, สรรพากร และหน่วยงานอื่นๆ
- ดูแลอาคารสถานที่และสาธารณูปโภคต่างๆสำหรับพนักงานตามกฏหมายแรงงาน