รายละเอียดงานรายละเอียดงาน
- วิเคราะห์ และวางแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลระบบงาน รับนโยบายมาจัดทำแผนกลยุทธ์ และลงมือปฏิบัติ ตามนโยบายหลักของบริษัท
- การบริหารค่าตอบแทน, สวัสดิการพนักงาน
- การบริหารระบบการประเมินผลการปฎิบัติงาน
- การบริหารแผนการพัฒนาบุคลากร
- บริหารแผนงานในการสรรหาบุคลากร
- สรรหาคัดเลือกผู้สมัครงานให้มีคุณสมบัติและทักษะ ความเชี่ยวชาญ มีความรู้ ความสามารถตามตำแหน่งงาน
- การชี้แจงกฎระเบียบ วินัย จรรยาบรรณ ให้แก่พนักงานใหม่
- ศึกษา เสนอแนะ และจัดทำหลักเกณฑ์ในการพิจารณาปรับเงินเดือน/โบนัส
- ควบคุมและตรวจสอบการจ่ายผลตอบแทนต่างๆของพนักงาน
- นำเสนอ ควบคุม และตรวจสอบงานสวัสดิการของพนักงาน
- บริหารนโยบาย กำกับและดูแลงานด้านการพัฒนาบุคลากร
- ติดตามประมวลผลการปฎิบัติงานหน่วยงานต่างๆ
- การบริหารแรงงานสัมพันธ์
- นำเสนอ แนะนำให้คำปรึกษา ระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ ให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน
- งานอืนๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากบริษัทฯ
คุณสมบัติผู้สมัคร - จบการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์งานด้าน HRM / HRD
- มีประสบการณ์ทำงานในระดับหัวหน้างานบริหารทรัพยากรบุคคล 5 ปีขึ้นไป
- มีทักษะในการวางแผนกลยุทธ์ การเจรจาต่อรอง และการโน้มน้าวที่ดี
- สถานที่ทำงาน : ซอยศรีนครินทร์ 38, ประเวศ
วิธีการสมัคร- ติดต่อตามอีเมลในแต่ละตำแหน่งงาน
- สมัครผ่าน JobThai.com
- ส่งเอกสารมาที่เบอร์แฟ็กซ์ (ด้านล่าง)
- สัมภาษณ์ทราบผลทันที
ติดต่อคุณเบล
PRTR Recruitment Co., Ltd.
สถานที่ปฏิบัติงาน*ทำงานวันจันทร์-วันศุกร์ 08.00 น. - 18.00 น.
แขวงหนองบอน เขตประเวศ กรุงเทพมหานคร