รายละเอียดงาน
1.วางแผนอัตรากำลัง และรับผิดชอบงานด้านสรรหา ตั้งแต่เริ่มต้นจนจบกระบวนการ
2.สรรหาพนักงานตามใบคําร้องขอกําลังพล และต้องปิดให้ได้ภายใน 20 วัน / 1 ใบขอกําลังพล
3.ดูแลอัตรากําลังพลของบริษัทและวางแผนสํารวจความต้องการอัตรากําลังพลของแต่ละแผนก (Manpower Planning)
4.ปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่ เพื่อให้ทราบกฎระเบียบของบริษัทและสามารถปฏิบัติตนได้อย่างเหมาะสม
5.สัมภาษณ์คัดกรอง และติดตามผลหลังจากเริ่มงาน 60 วัน / 90 วัน พร้อมจัดทำใบประเมินผล
6.อัพเดตแก้ไขเรื่องกฎระเบียบการลาให้ทันสมัย ดูแลกฎระเบียบ ดูแลสวัสดิการของบริษัท
7.ตรวจเช็ค/สรุปเวลาการทํางาน เข้างาน/ออกงาน บันทึกสถิติข้อมูลขาดลามาสายของพนักงานTime attendance
8.ดูแลช่องทางต่างๆ เช่น การประกาศงาน เว็บไซต์จัดหางาน โซเชียลมีเดีย รวมถึงจัดกิจกรรม Job Fair 3 ครั้ง/ปี
9.จัดทำตรวจทานแก้ไข Update Job description ของแต่ละแผนกให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ
10.ควบคุมดูแลการตรวจประวัติอาชญากร (บางตำแหน่ง)
11.ร่วมกำหนดนโยบาย และระเบียบปฏิบัติงาน ประชุม วางแผน งานบุคคลทั้งระบบ เช่น งานอบรม งานสรรหา งานกิจกรรม
12.จัดทำและประสานงานกิจกรรมต่างๆของบริษัทให้เป็นไปตาม Year Plan
13.HR Branding สื่อสาร และสร้างวัฒนธรรมขององค์กร
14.ประสานงานทั้งภายในองค์กรและภายนอกองค์กรอย่างมืออาชีพ
15.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร - อายุ 25 -35 ปี
- ไม่จำกัดเพศ
- หากมีประสบการ์ณทางด้านสรรหาบุคลากร จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะ ประสบการณ์ในการสรรหาคัดเลือกบุคลากรและว่าจ้างไม่น้อยกว่า 3 ปีขึ้นไป
- มีทักษะในการสัมภาษณ์งาน หาช่องทางการสรรหาใหม่ๆ การเจรจาต่อรองและโน้มน้าวได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี มีความอดทน มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี ยิ้มแย้ม เเจ่มใส คิดบวก
- หากมีทักษะการทำงานด้านฝึกอบรม หรือเอกสารนำส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถเดินทางไปมาระหว่างบางหว้า และพระราม 9 ได้ (บางครั้ง)
วิธีการสมัคร-สมัครผ่าน E-mail
-สมัครผ่าน Jobthai
ติดต่อฝ่ายบุคคล
บริษัท ออร์โร่ โฮม จำกัด
294 , 296 , 298 ถนนเพชรเกษม
แขวงปากคลองภาษีเจริญ เขตภาษีเจริญ กรุงเทพมหานคร 10160
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงปากคลองภาษีเจริญ เขตภาษีเจริญ กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง(บริษัทอยู่ติดกับธนาคาร ธกส.สาขาภาษีเจริญ ใกล้ สถานีรถไฟฟ้าบางหว้า) BTS MRT-บางหว้า ยานพาหนะส่วนตัว