รายละเอียดงาน• วางแผนและดำเนินการสรรหาบุคลากร เพื่อดึงดูดผู้มีความสามารถในตำแหน่งงานที่หน่วยงานต้องการ
• ใช้กำหนดแผนงานของฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับนโยบายและแผนงานรวมของบริษัท
• กำหนดวิธีการและขั้นตอนการปฏิบัติงานของฝ่ายบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
• วางแผนจัดทำงบประมาณการใช้จ่ายของฝ่ายและพิจารณาอนุมัติการใช้งบประมาณภายในอำนาจที่กำหนด
• ให้คำปรึกษาแนะนำในการหาแหล่งหรือช่องทางการสรรหาด้วยวิธีการต่างๆ
• วางแผนพัฒนาความพึงพอใจในสวัสดิการและแผนจัดกิจกรรมต่างๆเพื่อเสริมสร้างความผูกพันต่อองค์กรให้กับพนักงาน
• จัดทำเงินเดือน ตรวจสอบความถูกต้องของการคำนวณค่าจ้างตามฐานเงินเดือนและการทำงานล่วงเวลา
• สำรวจค่าจ้างเพื่อจัดทำโครงสร้างค่าจ้างและปรับอัตราค่าจ้างประจำปี
• ทบทวนกฏระเบียบและข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานที่ได้รับการปรับปรุงให้สอดคล้องถูกต้องตามกฏหมายแรงงาน
• ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับกฏระเบียบข้อบังคับ วินัยพนักงานและปัญหาของพนักงาน ตลอดจนไขข้อข้อข้องใจเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานแก่ผู้บริหาร
คุณสมบัติผู้สมัคร - จบการศึกษาในระดับปริญญาตรี หรือปริญญาโท สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านงานบริหารทรัพยากรมนุษย์ 7 ปีขึ้นไป
- มีความรู้ความสามารถในการสรรหาบุคลากรทุกระดับให้ได้ตามคุณสมบัติที่กำหนด
- สามารถจัดทำระบบการประเมินการปฏิบัติงานแบบวัด Competency และ KPI ได้
- สามารถวางแผนจัดการให้พนักงานอยู่ในระเบียบอย่างเคร่งครัด
- มีทักษะในการเจรจาต่อรอง
- มีวุฒิภาวะทางด้านผู้นำ
วิธีการสมัคร- ทาง Email
- โปรดระบุว่า "สมัครงานตำแหน่งใด ..."
ติดต่อแผนกทรัพยากรบุุคคล
Asada Chemical Co., Ltd.
129/28 หมู่ที่ 3 ถนนพหลโยธิน
ตำบลวังจุฬา อำเภอวังน้อย จังหวัดพระนครศรีอยุธยา 13170
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลวังจุฬา อำเภอวังน้อย จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
วิธีการเดินทางแฟคตอรี่แลนด์ วังน้อย จ.พระนครศรีอยุธยา