รายละเอียดงาน- วางแผนงานด้านการสรรหาว่าจ้างเพื่อดึงดูดและจ้างผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับตำแหน่งงานที่เปิดอยู่ / Planning recruitment work to attract and hire qualified candidates for the positions.
- ค้นหาและคัดเลือกผู้สมัครผ่านช่องทางต่างๆ เช่น เว็บไซต์หางาน โซเชียลมีเดีย และการอ้างอิงจากพนักงาน / Search and select candidates through various channels such as job search websites, social media, and employee referrals.
- สัมภาษณ์ผู้สมัครในขั้นต้นและการติดตามผล,ประเมินคุณสมบัติและประสบการณ์ของผู้สมัคร และเสนอแนะแก่ผู้จัดการ / Initial interview and follow-up of candidates, evaluation of candidates' qualifications and experience, and recommendations to
managers.
-ประสานงานและจัดการกระบวนการสัมภาษณ์งานส่าหรับผู้สมัครที่ได้รับเลือก / Coordinate and manage the job interview process for selected candidates.
-ดำเนินการปฐมนิเทศน์พนักงานและจัดท่าเอกสารสัญญาจ้าง / Conduct employee orientation and prepare Employment Agreement.
-ดำเนินการจัดทำเอกสารประเมินผลของพนักงานในช่วงทดลองงาน และพนักงานสัญญาจ้าง / Prepare evaluation documents for employees during the probationary period and sub-contract.
-ดูแลเรื่องขั้นตอนการลาออก/การเลิกจ้างพนักงาน พร้อมลงบันทึกข้อมูลและสรุปผลต่อผู้บังคับบัญชา / Supervise the resignation/dismissal process of employees and record information and summarize the results to superiors.
-ทบทวนและปรับปรุง หลักเกณฑ์ที่ถูกต้องในการจัดทำใบพรรณางาน (Job Profle)ของทุกหน่วยงานในองค์กรให้สอดคล้องกับองค์กรและเป็นปัจจุบัน / Review and improve Correct criteria for preparing Job Profiles of all departments in the organization to be consistent with the organization
and up-to-date
-ดูแลเรื่องขั้นตอนการรับนักศึกษาฝึกงานและสรุปผลรายงานต่อผู้บังคับบัญชา, การขออนุญาตเข้าเยี่ยมชมโรงงาน / Supervise the process of accepting interns and summarizing the results of reports to supervisor, requesting permission to visit the factory.
คุณสมบัติผู้สมัคร - วุฒิ ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรบุคคล สาขาบริหารธุรกิจ สาขาการจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- เพศ ชาย/หญิง อายุ 25-30 ปี
- มีประสบการณ์ในงานสรรหาว่าจ้างและที่เกี่ยวข้อง *จะพิจารณาเป็นพิเศษ*
- มีทักษะในการสัมภาษณ์งานและวิเคราะห์ผู้สมัคร
- มีความรับผิดชอบ สามารถทำงานภายใต้ภาวะความกดดันและระยะเวลาที่มีจำกัดได้
- ทัศนคติดี มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีทักษะการทำงานเป็นทีม
- มีพื้นฐานในการใช้งานคอมพิวเตอร์ได้ในระดับดี Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook
วิธีการสมัครFor interested applicants, please send your full application attached with updated resume, photo and stating your expected salary to the email address below.
ติดต่อHuman Resourses
Thai Suzuki Motor Co., Ltd.
31/1 Rangsit-Ongkharak Road
ตำบลบึงยี่โถ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี 12130
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลบึงยี่โถ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี