รายละเอียดงาน1. วิเคราะห์และออกแบบโครงสร้างองค์กรให้สอดคล้องกับเป้าหมายการเติบโต
2. ทบทวนและปรับปรุง Job Description (JD) ของตำแหน่งต่าง ๆ ในองค์กร
3. ประเมินความเหมาะสมของกำลังพลในหน่วยงาน และจัดทำแผนกำลังคน (Manpower Planning)
4. ให้คำแนะนำและประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ในเรื่องการปรับปรุงโครงสร้างองค์กร
5. จัดทำรายงานวิเคราะห์และนำเสนอข้อมูลต่อผู้จัดการแผนกและฝ่ายบริหาร
6. สนับสนุนโครงการพัฒนาองค์กร เช่น การปรับเปลี่ยนกระบวนการทำงาน และการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลง
คุณสมบัติผู้สมัคร - ปริญญาตรีหรือโท สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ การพัฒนาองค์กร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในสายงาน HR-OD อย่างน้อย 3-5 ปี
- มีประสบการณ์การปรับโครงสร้างองค์กรหรือพัฒนาองค์กร
- มีความเข้าใจในโครงสร้างองค์กรและกระบวนการบริหารทรัพยากรมนุษย์
- ทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล การวางแผน และการจัดทำรายงาน
- มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานระหว่างหน่วยงานได้เป็นอย่างดี
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) ได้ดี
- หากมีความรู้ด้านโปรแกรม HRIS หรือการจัดทำ KPI จะพิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีการสมัคร- สมัครผ่านทาง JobThai.com (Click Apply now)
- ส่งใบสมัครมาที่ E-mail
- สามารถสมัครด้วยตนเองพร้อมหลักฐาน หรือส่งจดหมายพร้อมรูปถ่าย ประวัติการทำงานและหลักฐานการสมัครงาน มาตามที่อยู่บริษัท
ติดต่อนุชรินทร ศรีคุณ
บริษัท น้ำมันบริโภคไทย จำกัด
3366/6-8 ซอยมโนรม ถนนพระราม 4 แขวงคลองตัน เขตคลองเตย กรุงเทพฯ 10110
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงคลองตัน เขตคลองเตย กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางรถเมล์สาย 45, 46, 109, 507