รายละเอียดงาน- รับผิดชอบในการดูแล บันทึก และรวบรวมข้อมูลการร้องเรียนและนำเสนอต่อผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- ให้คำแนะนำและสนับสนุนผู้จัดการและพนักงานเกี่ยวกับปัญหาความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน
- ดูแลและพัฒนาความสัมพันธ์ระหว่างบริษัทและพนักงาน
- เป็นตัวแทนของบริษัทในการแก้ไขข้อขัดแย้งและเจรจากับซัพพลายเออร์/ผู้ขายที่เกี่ยวข้องกับสวัสดิการและผลประโยชน์ของพนักงาน
- สร้างการมีส่วนร่วมของพนักงานและส่งเสริมกิจกรรมของบริษัท ร่วมมือกับฝ่ายบริหารเพื่อพัฒนาและดำเนินการริเริ่มการมีส่วนร่วมของพนักงาน
- ช่วยเหลือและส่งเสริมสวัสดิการของพนักงาน
- ช่วยค้นหาโปรไฟล์การฝึกอบรมภายนอกและเสนอต่อผู้บังคับบัญชาเพื่อพิจารณา
- ช่วยเหลือด้านการสนับสนุนการบริหารให้กับแผนกทรัพยากรบุคคล รวมถึงการป้อนข้อมูล การจัดทำรายงาน และการจัดการเอกสาร ดูแลรักษาบันทึกและแฟ้มของพนักงาน สต๊อก และกิจกรรมอื่นๆ ที่จัดเตรียมโดยฝ่ายทรัพยากรบุคคลและบริษัท
- ดูแลทีมแม่บ้านปฏิบัติการเพื่อให้แน่ใจว่าสวัสดิการและพื้นที่ได้รับการดูแลอย่างดี
- ปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับด้านแรงงานที่เกี่ยวข้องทั้งหมด
- ปฏิบัติตามข้อบังคับ นโยบาย และขั้นตอนของบริษัทอย่างเคร่งครัด รวมถึงความซื่อสัตย์สุจริตและจรรยาบรรณในการดำเนินธุรกิจ
- ปฏิบัติตามกฎหมายท้องถิ่นด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย
- อื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์การทำงานด้านบริหารงานบุคคล ด้านแรงงานสัมพันธ์ไม่น้อยกว่า 3 ปี
- มีความรู้กฎหมายแรงงาน, แรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการพนักงาน
- ความสามารถในการเจรจาต่อรอง, โน้มน้าว, นำเสนอและสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- มีทักษะการสื่อสารได้ดี
- มีความคิดเชิงบวกและสร้างบรรยากาศในการทำงานที่ดี
- มีความรับผิดชอบสูง
- ชอบการประสานงานและมีใจรักในงานบริการ
- สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้
วิธีการสมัคร- ส่งใบสมัครทางจดหมาย
- สมัครผ่านทาง E-mail
- สมัครผ่าน JobThai (Click Apply Now)
- สมัครได้ด้วยตนเอง
ติดต่อแผนกสรรหา ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท ซาเดซ่า (ประเทศไทย) จำกัด
89 หมู่ 11 ถนนสามโคก-เสนา สวนอุตสาหกรรมบ้านแพน
ตำบลบางนมโค อำเภอเสนา จังหวัดพระนครศรีอยุธยา 13110
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลบางนมโค อำเภอเสนา จังหวัดพระนครศรีอยุธยา