รายละเอียดงาน1. จัดทำทะเบียนประวัติพนักงาน (ประวัติการทำงาน, การมาปฏิบัติงาน, ประวัติการฝึกอบรม)
2. ตรวจสอบ กฎระเบียบ วินัยและความประพฤติของพนักงานให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบ ที่บริษัท ฯ ตั้งไว้
3. ตักเตือนพนักงาน ในกรณีที่พนักงานทำผิด วินัยและความประพฤติที่ไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบ ที่บริษัท ฯ ตั้งไว้
4. ปฐมนิเทศพนักงานเข้าใหม่ ชี้แจ้ง ประชาสัมพันธ์ ข้อมูลรายละเอียดเกี่ยวกับธุรกิจ ระเบีบย อัตราการจ้าง สวัสดิการ กฎระเบียบ ให้กับพนักงานในองค์กรได้
5. ติดต่อจัดเตรียมประสานงาน ในการจัดการฝึกอบรมภายในบริษัทฯ
6. ควบคุมการจัดหา รถส่วนกลาง ภายในบริษัทฯ
7. ควบคุม ดูแลระบบการรักษาความปลอดภัย (รปภ.) ภายในบริษัทฯ
8. ควบคุม จัดเตรียม อุปกรณ์ ยารักษาโรคเครื่องเวชภัณฑ์
9. ดูแลสภาพแวดล้อม ความสะอาด ความเรียบร้อย ทั่วไปภายในบริษัทฯ