รายละเอียดงาน- จัดการกระบวนการอนุมัติคำขอแรงงานที่ได้รับอนุญาตจากแผนกที่เกี่ยวข้อง
- โพสต์ตำแหน่งงานว่างผ่านช่องทางการสรรหาบุคลากรต่างๆ คัดกรองผู้สมัครที่ตรงตามข้อกำหนดของงาน ส่งโปรไฟล์ของพวกเขาไปยังแผนกที่เกี่ยวข้อง และจัดเตรียมการสัมภาษณ์งาน
- เข้าร่วมการสัมภาษณ์กับแผนกที่เกี่ยวข้องและแจ้งผลการประเมินการสัมภาษณ์
- เตรียมเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดสำหรับการจ้างงานและร่างสัญญาจ้างงานสำหรับพนักงานใหม่
- ดำเนินการปฐมนิเทศสำหรับพนักงานใหม่ โดยครอบคลุมถึงภูมิหลังของบริษัท กฎและระเบียบ สวัสดิการพนักงาน และหัวข้อที่เกี่ยวข้องอื่นๆ
- ดูแลและอัปเดตบันทึกพนักงานและไฟล์บุคลากรเป็นประจำ
- จัดการเอกสารและแบบฟอร์มที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล รวมถึงใบสมัครงาน แบบฟอร์มประเมินการสัมภาษณ์ และแบบฟอร์มคำขอแรงงาน
- สรุปรายชื่อพนักงานใหม่เพื่อส่งให้หัวหน้างานและแผนกที่เกี่ยวข้อง
- แก้ไขโครงสร้างค่าตอบแทนและสวัสดิการของพนักงานให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท
- ดูแลระบบการจ่ายเงินเดือนเพื่อให้แน่ใจว่าการจ่ายเงินเดือนถูกต้องและตรงเวลา
- ดำเนินการอื่นๆ ตามที่มอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - ปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรบุคคล จิตวิทยา รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการจัดการทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 2 ปี
- มีประสบการณ์ด้านการจัดการทรัพยากรบุคคลในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะการสื่อสารที่ดีทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ
- ความสามารถในการอธิบายงานที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคลได้อย่างชัดเจน
- มีความเชี่ยวชาญในโปรแกรม Microsoft Office
- มีทักษะในการเข้ากับผู้อื่นได้ดี มีบุคลิกที่เป็นมิตรและเข้าถึงได้ง่าย
- อายุ 25 - 40 ปี
- เพศชาย-หญิง
วิธีการสมัครสมัครผ่าน JobThai เท่านั้น
ติดต่อคุณวัฒน์ธิชัย ปั้นทอง
บริษัท พรีโม เซอร์วิส โซลูชั่น จำกัด (มหาชน)
สถานที่ปฏิบัติงานสำนักงานใหญ่ ซอย แบริ่ง 16
ตำบลสำโรงเหนือ อำเภอเมืองสมุทรปราการ จังหวัดสมุทรปราการ
วิธีการเดินทางBTS แบริ่ง ประมาณ 1 กิโลเมตร สามารถเดินทางได้สะดวก