รายละเอียดงาน•วางแผนและดำเนินการด้านทรัพยากรบุคคล : กำหนดกลยุทธ์และนโยบายเกี่ยวกับการจัดการบุคคล
•การสรรหาและคัดเลือก : ดูแลกระบวนการสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถและเหมาะสมกับตำแหน่งงาน
•การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร : วางแผนและจัดโปรแกรมการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มพูนทักษะและความรู้
•การบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ : กำหนดและจัดการเรื่องเงินเดือน โบนัส และสวัสดิการต่างๆ
•การบริหารความสัมพันธ์ในองค์กร : ส่งเสริมความร่วมมือและความพึงพอใจของพนักงาน
•การปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับ:ตรวจสอบให้มั่นใจว่าบริษัทปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
•การจัดการประสิทธิภาพการทำงาน:ประเมินผลการปฏิบัติงานและวางแผนพัฒนาบุคลากร
•การจัดการข้อมูลบุคลากรข้อมูลและระบบHR:ใช้เทคโนโลยีในการจัดการข้อมูลบุคลากรและระบบงานHR
•งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - ไม่จำกัดเพศ
- อายุไม่เกิน 30-45 ปี
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขารัฐศาสตร์ สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ สาขาจิตวิทยา สาขาการจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM) และงานฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร (HRD) ด้านโรงงาน อย่างน้อย 5 ปี ขึ้นไป ในตำแหน่งระดับผู้จัดการ
- มีทักษะ ความรู้ และประสบการณ์ในการวางแผนและกำหนดกลยุทธ์งานทรัพยากรบุคคล (HR Strategy)
- มีทักษะในการสื่อสาร มีมนุษย์สัมพันธ์และบุคลิกภาพดี มีความคิดสร้างสรรค์ สามารถทำงานเป็นทีม ไหวพริบดีและมีความละเอียดรอบคอบ
- ปฏิบัติงานวันจันทร์-เสาร์ เวลา 08.00-17.00 น.
- สามารถใช้ Microsoft Office ระดับดี
วิธีการสมัคร- ส่งใบสมัครทาง Email
- สมัครผ่าน Jobthai
ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท ขอนแก่นเซรามิค จำกัด
204 ม.4 ต.บ้านแฮด อ.บ้านแฮด ขอนแก่น
สถานที่ปฏิบัติงานมีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี จะพิจารณาเป็นพิเศษ
ตำบลบ้านแฮด อำเภอบ้านแฮด จังหวัดขอนแก่น