JobThai
17 ม.ค. 68

ผู้จัดการ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

เขตพระโขนง กรุงเทพมหานคร

salary iconเงินเดือน
salary iconตามโครงสร้างบริษัทฯ
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
หน้าที่ความรับผิดชอบ 1.วางแผนกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลและพัฒนาศักยภาพบุคคลากร o พัฒนากลยุทธ์การบริหารและพัฒนาศักยภาพบุคลากรให้สอดคล้องกับเป้าหมายของสมาคมฯ o ออกแบบระบบบริหารค่าตอบแทน สวัสดิการและโครงสร้างเงินเดือนที่เหมาะสม o จัดทำแผนพัฒนาทักษะและเส้นทางการเติบโตในสายอาชีพของพนักงาน o ส่งเสริมการเรียนรู้ผ่านโปรแกรมอบรมหรือกิจกรรมพัฒนาศักยภาพ 2.การบริหารผลการปฏิบัติงาน o วางระบบประเมินผลการทำงานที่โปร่งใสและมีประสิทธิภาพ o พัฒนากระบวนการให้คำปรึกษาและการประเมินผลที่ส่งเสริมการเติบโตของพนักงาน 3.เสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ยั่งยืน o ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่ยั่งยืนและสนับสนุนการทำงานร่วมกัน o สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้อต่อความคิดสร้างสรรค์และความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน 4.การจัดการด้านเทคโนโลยีและนวัตกรรมใน HR o นำเทคโนโลยี HRIS หรือระบบอัตโนมัติ (Automation) มาประยุกต์ใช้ในกระบวนการ HR o ใช้ Data Analytics เพื่อวิเคราะห์และพัฒนาพนักงาน 5.การบริหารงานด้านกฎหมายแรงงานและธรรมาภิบาล o ตรวจสอบให้กระบวนการบริหารงานเป็นไปตามกฎหมายแรงงาน o ปฏิบัติงานตามหลักจริยธรรมและความรับผิดชอบต่อสังคม 6.บริหารทีมงานอย่างมีประสิทธิภาพ o ดูแลและพัฒนาทีมงานให้มีศักยภาพสูงสุด o สร้างทีมงานที่ทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพและสร้างสรรค์ 7. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย •ปฏิบัติงาน: วันจันทร์ – วันศุกร์ เวลา 8.30 – 16.30 น. •สวัสดิการ: โบนัส กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันสุขภาพและประกันชีวิตสำหรับพนักงานและครอบครัว ประกันสังคม ยูนิฟอร์มและสวัสดิการอื่นๆ
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาทรัพยากรบุคคล, การจัดการ, จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์กร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  2. มีประสบการณ์ในงานทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 7-10 ปี และมีประสบการณ์ในการบริหารทีมงาน อย่างน้อย 3 ปี
  3. ความสามารถในการเป็นผู้นำและสร้างแรงจูงใจให้กับทีม
  4. ทักษะการวางแผนเชิงกลยุทธ์และการบริหารทรัพยากรบุคคล
  5. มีความรู้ในกฎหมายแรงงานและมาตรฐานด้านทรัพยากรบุคคล
  6. ทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองในระดับสูง
  7. ความสามารถในการบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Management)
  8. มีความสามารถด้านเทคโนโลยี เพื่อการบริหารจัดการ เช่น ระบบ HRIS หรือซอฟต์แวร์ด้าน ทรัพยากรบุคคลจแนวโน้มเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องกับ HR เช่น HR Tech, ระบบ HRIS
วิธีการสมัคร
- ส่งใบสมัครมาที่ Email
ติดต่อ
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
สมาคมประกันวินาศภัยไทย
25 ซอยสุขุมวิท 64/1 ถนนสุขุมวิท
แขวงพระโขนงใต้ เขตพระโขนง กรุงเทพมหานคร 10260
โทรศัพท์ : 02-108-8399
อีเมล : thaigia_51@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : https://www.tgia.org/
สถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงพระโขนงใต้ เขตพระโขนง กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง
รถประจำทาง สายรถ 2, 25, 45, 48, 508, 513, 545, 132, 184 , 511, 544,552 รถไฟฟ้า BTS สถานีปุณณวิถี
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด