20 ม.ค. 68
Human Resources Supervisor ( หัวหน้าฝ่ายบุคคล )
สถานที่ปฏิบัติงานเขตราษฎร์บูรณะ กรุงเทพมหานคร
เงินเดือน35,000 - 40,000 บาท
อัตรา1 สมัครงาน
รายละเอียดงาน
1.จัดทำงานระบบต่างๆ ของฝ่ายทรัพยากรบุคคลให้ตรงตามเป้าหมายและวัตถุประสงค์ทางธุรกิจตามที่องค์กรกำหนดไว้
2.กำหนดแนวคิด กิจกรรม รวมถึงผลตอบแทนเพื่อสร้างขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานให้กับพนักงาน
3.ดูแลและจัดทำระบบสวัสดิการ, เงินเดือน, ค่าคอมมิชชั่นและผลตอบแทนต่างๆ ของพนักงานในบริษัทฯ
4.ตรวจสอบการปฏิบัติงานของพนักงาน รวมถึงการกำหนดบทลงโทษพนักงานตามที่บริษัทฯ กำหนด
5.ออกแบบ จัดทำ ควบคุมดูแล จัดก็บเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้องกับงานบุคคลทั้งหมด
6.จัดทำข้อมูลพื้นฐาน เช่น จัดทำทะเบียนประวัติพนักงาน, เงื่อนไขการจ่ายเงินได้-เงินหัก, ตั้งค่าเงื่อนไขการหักเงินกองทุนฯ และรวบรวมข้อมูลประวัติพนักงานและปรับปรุงแก้ไขข้อมูลให้เป็นปัจจุบัน
7.คำนวณค่าแรง ค่าล่วงเวลา รวมถึงสวัสดิการต่างๆ ให้กับพนักงาน ตามข้อมูลการบันทึกเวลาการทำงานของพนักงาน
8.ตรวจสอบใบขอการทำงานล่วงเวลาเพื่อให้การคำนวณค่าตอบแทนเป็นไปอย่างถูกต้อง
9.ลงบันทึกการลาตามสิทธิ์ที่พนักงานแต่ละคนที่ได้รับ พร้อมตรวจสอบความถูกต้อง เพื่อใช้คำนวณเงินเดือน
10.จัดทำข้อมูลเงินเดือนให้ผู้บริหารตรวจสอบ พร้อมพิจารณาอนุมัติ และจัดส่งข้อมูลการจ่ายเงินเดือนให้กับธนาคาร
11.จัดทำและส่งสลิปเงินเดือนให้กับพนักงานตามรอบการจ่ายค่าตอบแทนของบริษัทฯ
12.จัดทำข้อมูลกองทุนกู้ยืมเพื่อการศึกษา ( ก ย ศ . ) อายัดเงินเดือน พร้อมนำส่งอายัดตามตามหมายบังคับคดีหรือ
13.แจ้งชื่อพนักงานเข้า-ออกในระบบประกันสังคม นำส่งเงินสมทบประกันสังคม จัดทำและยื่นรายงานกองทุนเงินทดแทน
14.ดำเนินการจัดทำ และนำส่งรายงาน ภงด.1, ภงด.1 ก, ภงด. 91, กองทุนเงินทดแทน กองทุนประกันสังคม และภาษีอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานบุคคล ให้ถูกต้องและตรงตามเวลาที่กำหนด
15.จัดเตรียมข้อมูลเกี่ยวกับการปรับค่าจ้าง/เงินเดือนประจำปี ,โบนัสประจำปี
16.จัดทำ 50 ทวิให้กับพนักงาน
17.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร
งานด้านสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์
1.ดูแลรับผิดชอบในเรื่องของสวัสดิการให้กับพนักงาน
2.ดูแลรับผิดชอบในเรื่องของกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีทั้งภายในและภายนอกองค์กร
3.ดูแลพนักงานให้ปฏิบัติตามกฎข้อบังคับการปฏิบัติงาน ตลอดทั้งรับผิดชอบดำเนินการกิจกรรมขององค์กรให้เป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด
4.รับผิดชอบการเบิกสิทธิประโยชน์ต่างๆ ของพนักงาน เช่น กองทุนเงินทดแทน, ค่ารักษาพยาบาล และสวัสดิ
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย/หญิง
- อายุ 33-40 ปี
- วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา รัฐศาตร์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรมนุษย์
- มีความรู้และประสบการณ์เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน กฎหมายการว่าจ้าง ระบบสวัสดิการพนักงาน การดำเนินการรับสมัครและคัดเลือกพนักงาน การพัฒนาพนักงานและองค์กร และการสร้างความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน
- มีความเป็นผู้นำและมีทักษะด้านการสร้างความสัมพันธ์กับคนในองค์กร
- มีทักษะและความรู้ ความสามารถสูง ในการจัดการและพัฒนาองค์กรให้เป็นระบบ
- มีทักษะในการติดต่อสื่อสารและการเจรจาต่อรองอยู่ในระดับดี
- มีมนุษยสัมพันธ์ดีเข้ากับคนอื่นได้ง่าย
- มีความสามารถเเก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดีและอดทนทนแรงกดดันได้เป็นอย่างดี
- สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานในการทำงานได้ เช่น Microsoft Word, Excel, PowerPoint เป็นต้น
- ประสบการณ์ในสายงานทรัพยากรบุคคลหรือสายงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป ( จะพิจารณาเป็นพิเศษ )
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
- สมัครผ่าน E-Mail
ติดต่อ
คุณเหมียว
บริษัท แฮปปี้ ฟู้ด ออริจินอล จำกัด
31 ถนนราษฎร์บูรณะ
แขวงบางปะกอก เขตราษฎร์บูรณะ กรุงเทพมหานคร 10140
โทรศัพท์ : 098-385-7446 , 02-125-2067
อีเมล : happyfood_39@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : https://www.koreadongth.com/
สถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงบางปะกอก เขตราษฎร์บูรณะ กรุงเทพมหานคร
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2568 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด