รายละเอียดงาน1.ทำความเข้าใจวิสัยทัศน์ พันธกิจ และค่านิยมของบริษัทอย่างลึกซึ้ง พร้อมจัดทำแผนการสร้างวัฒนธรรมองค์กร
2.วางแผนและดำเนินกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับวัฒนธรรมองค์กร เพื่อเสริมสร้างการยอมรับในวัฒนธรรมของพนักงาน
3.สนับสนุนผู้บริหารในการดำเนินโครงการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร พร้อมติดตามและปรับปรุงผลลัพธ์ของการดำเนินการ
4.ช่วยจัดทำแผนการฝึกอบรมและบริหารจัดการโครงการฝึกอบรม
5.จัดการฝึกอบรมภายในประเภทต่าง ๆ และประเมินผลของการฝึกอบรม
วิธีการเดินทาง* รถประจำทางสาย 137, 514, 73ก, 136, 158, 163, 172, 179, 185, 206, 517, 528, 529
* กรณีการเดินทางจากรถไฟฟ้า MRT : ประมาณ 200 เมตร จากรถไฟฟ้า MRT สถานีศูนย์วัฒนธรรม ออกประตู 3