รายละเอียดงาน- ดำเนินการประสานงานจัดฝึกอบรม สัมมนาภายในและภายนอก
- ติดต่อวิทยากร หรือ สรรหาวิทยากร ตามความต้องการของทางโรงพยาบาล
- จัดเตรียมอุปกรณ์สำหรับการจัดกิจกรรมอบรมที่เกิดขึ้นภายในโรงพยาบาล
- ประเมินผลการจัดฝึกอบรม บันทึกผล และรายงานผลการฝึกอบรมเอกสารด้านฝึกอบรมต่างๆให้หัวหน้าหน่วยงาน, บุคลากร และหน่วยงานภายนอกรับทราบ
- ดำเนินการขอรับรองหลักสูตรการฝึกอบรม
- ประเมินผลการปฎิบัติงานประจำปี
- มีส่วนร่วมในการจัดกิจกรรมต่างๆภายในโรงพยาบาล
- งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - จบการศึกษาระดับปริญญาตรีไม่จำกัดสาขา
- ผ่านการพัฒนาตนเองจากหลักสูตรต่างๆ ด้าน Training & Development, Talent Management, Succession Planning
- หากมีประสบการณ์ HR ในงานโรงพยาบาลจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้และความเข้าใจในระบบปฏิบัติการ HRIS
- มีความรู้และความเข้าใจในกระบวนการงานด้านพัฒนาบุคลากร จนถึงการพัฒนาด้านเส้นทางอาชีพ
- มีความสามารถในการกำกับติดตามการพัฒนาตามสมรรถนะตามตำแหน่งงาน และรายบุคคล
- มีความสามารถในการวิเคราะห์ความต้องการการพัฒนาบุคลากรให้สอดคล้องกับองค์กร / หน่วยงาน
- มีความสามารถในการนำการวิเคราะห์มาออกแบบกิจกรรมพัฒนา โครงการพัฒนา หรือ กิจกรรมส่งเสริมบรรยากาศองค์กรให้บรรลุผล
- มีแนวความคิดเชิงสร้างสรรค์
- มีความสามารถในการประสานงาน ประณีประนอม เพื่อให้งานสำเร็จ
- มีความรอบคอบในการจัดทำงานด้านข้อมูล เอกสาร
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน Jobthai
- สมัครผ่าน E-mail
ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล (สรรหาและคัดเลือก)
Principal Healthcare Co.,LTD.
Lalita.pa@princhealth.com
สถานที่ปฏิบัติงานจังหวัดมุกดาหาร