20 ม.ค. 68
C&B Specialist
สถานที่ปฏิบัติงานอ.ปลวกแดง จ.ระยอง
เงินเดือนตามโครงสร้างบริษัทฯ
อัตรา1
รับเฉพาะใบสมัครภาษาอังกฤษเท่านั้น สมัครงาน
รายละเอียดงาน
RESPONSIBILITIES
Develop, review, implement, and effectively communicate compensation and benefits policies, procedures, and guidelines as needed.
Conduct market research and benchmarking to ensure the company’s compensation structure remains competitive and aligned with job market trends.
Oversee company manpower expenses, annual salary reviews, off-cycle adjustments, bonus payments, promotion processes, and budget preparation and administration.
Partner with department and business unit heads to address compensation, benefits, welfare, incentive plans, data management, analytics, and reporting needs.
Manage the company’s performance management processes, coordinating closely with line managers, the management team, and regional and global offices to execute annual reviews effectively.
Support departmental and customer audits by providing necessary reports, responding to inquiries, and ensuring compliance with compensation and benefits practices.
Address employee inquiries related to compensation, benefits, and welfare to ensure clarity, understanding, and satisfaction.
Oversee day-to-day HRIS operations, ensuring data accuracy, security, and compliance with company policies, local and global standards, PDPA, and other relevant regulations.
Prepare and collaborate on regular and ad hoc reports (weekly, monthly, or as required) with other departments, regional, and global offices.
Stay updated on employment laws, regulations, and compliance requirements related to compensation, benefits, and welfare to ensure alignment with legal standards.
Identify opportunities to enhance compensation and benefits processes, ensuring they meet organizational needs while maintaining efficiency and compliance.
Be the responsible person and regular manage Worldwide HR Platform to maintain global standard and utilize data inside the platform for Managerial decision, monthly report, ad-hoc report.
คุณสมบัติผู้สมัคร
- Bachelor’s degree in human resources management, Business Administration, or a related field.
- At least 5 years’ experience of human resources in manufacturing business.
- Good command of both written & spoken English.
- Excellent communication, interpersonal, and organizational skills.
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
All applications and resumes (in written English only) will be treated in the strictest confidence to
ติดต่อ
Khun Manthita Chaisuwan (2312)
Danieli Co., Ltd.
64/210 M. 4m Soi. 14 The Eastern Seaboard Industrial Estate (Rayong),
ตำบลปลวกแดง อำเภอปลวกแดง จังหวัดระยอง 21140
โทรศัพท์ : 038-929-000
อีเมล : danieli_243@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
แฟกซ์ : 038-959-042
เว็บไซต์ : http://www.danieli.com
สถานที่ปฏิบัติงาน
ตำบลปลวกแดง อำเภอปลวกแดง จังหวัดระยอง
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2568 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด