รายละเอียดงาน1.สรรหาและคัดเลือกพนักงานให้ตรงตามโครงสร้างของบริษัท
2.ดูแลระบบการสแกนนิ้วของพนักงาน,งาน Time Attendance, ดูแลกฎระเบียบของพนักงาน
3.สรุปสถิติการขาดลามาสายของพนักงาน, การประเมินการทำงานของพนักงาน
4.จัดทำเอกสารด้านประกันสังคม และเอกสารราชการที่เกี่ยวกับพนักงาน, สวสัดิการของพนักงาน และเสื้อยูนิฟอรืมพนักงาน
5.การจัดทำกิจกรรมประจำปีของบริษัท และงานฝึกอบรม
6.งนรับผิดชอบด้านธุรการ, การเบิกจ่ายอุปปกรณ์, การประสานงานซ่อมบำรุงทรัพย์สินบริษัท, การดูแลงานส่วนของแม่บ้าน