รายละเอียดงาน1. สรรหา คัดเลือกและสัมภาษณ์หาบุคลากรที่เหมาะสมกับองค์กรและงานในแผนกที่ร้องขอ
2. จัดอบรมปฐมนิเทศ จัดทำการแจ้งประเมินทดลองงาน บอกกล่าว ตักเตือนพนักงานกรณีทำผิดวินัยหรือข้อบังคับ
3. ถ่ายรูปและจัดทำงานทะเบียนประวัติพนักงาน บริหารจัดการจัดเก็บข้อมูลพนักงานตั้งแต่เข้างานจนลาออก
4.จัดเตรียมบัตรตอก รวบรวมเวลาทำงาน สรุปชั่วโมงโอที วันหยุดวันลาของพนักงาน คีย์ข้อมูลต่างๆ เก็บบันทึก
5.รวบรวมข้อมูลทำสรุปสถิติการหยุดการลา เพื่อจัดเตรียมข้อมูลการคิดคำนวณจ่ายเงินเดือนจัดทำใบประเมินตามรอบ
6. คำนวณจ่ายค่าแรง โอที เบี้ยเลี้ยง ประกันสังคม กรมบังคับคดี กองทุนต่างๆ ทุกเดือน
7. ติดต่อ ประสานงาน จัดทำเอกสาร บันทึก และนำส่งเอกสารกับกรมแรงงานหหรือหน่วยงานราชการและเอกชนที่ เกี่ยวข้อง เช่น กรมบังคับคดี งานประกันสังคม กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน งานอบรม เป็นต้น
8. ดูแล รับผิดชอบงานด้าน ISO ของแผนกในการทำเอกสาร อัพเดทข้อมูล เข้าร่วมประชุมและรับออดิทประจำปีต่างๆ
9.จัดทำเอกสารรับรองต่างๆ จัดทำเอกสารแจ้งเตือน ประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสาร ประกาศ กฎระเบียบ ออกหนังสือเตือน หรือ ข้อบังคับต่างๆ ให้พนักงานทราบ
10.สนับสนุนงานดูแลงานด้านสวัสดิการพนักงาน เช่น ชุดฟอร์ม จัดเที่ยวบริษัท หรืองานเลี้ยงปีใหม่เป็นต้น
11. ดูแลควบคุมทรัพย์สินบริษัท การใช้/จัดเก็บ/ดูแลรักษา/ซ่อมแซม/บันทึก/ทำลาย ระบบงาน ซอฟแวร์ ข้อมูล พนักงานและบริษัทตามพรบ.ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคล
12. อื่นๆ เช่นงานสนับสนุนและให้ความร่วมมือบริษัทฯ เมื่อจัดกิจกรรมประจำปี หรือกิจกรรมใดๆ เช่น กิจกรรม5ส. ประชุมต่างๆ เช่น คณะกรรมการสวัสดิการ รับออดิท งานกิจกรรมพลังงาน งานเลี้ยงปีใหม่ ต่างๆ เป็นต้น
ติดต่อKhun Vilasinee Thongmak
FDI Recruitment (Thailand) Co.,Ltd.
1403-1405, 14th Flr, Lertpanya building, 41 Soi Lertpanya, Sri, Rajathewee, Ratchathewi,
แขวงถนนพญาไท เขตราชเทวี กรุงเทพมหานคร 10400