รายละเอียดงาน- ร่วมมือกับผู้บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคลเพื่อพัฒนาและปรับปรุงกลยุทธ์ที่สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
- ระบุแนวโน้มและโอกาสในการปรับปรุงนโยบายและกระบวนการด้านทรัพยากรบุคคล
- วิเคราะห์ข้อมูลทรัพยากรบุคคลเพื่อให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับแนวโน้มแรงงาน การมีส่วนร่วมของพนักงาน และประสิทธิภาพขององค์กร
- จัดทำรายงานและการนำเสนอข้อมูลอย่างละเอียดให้แก่ผู้บริหารระดับสูง
- ติดตามตัวชี้วัดทรัพยากรบุคคลสำคัญ เช่น อัตราการลาออก การคงพนักงาน และความหลากหลาย
- ศึกษาและเปรียบเทียบแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดในอุตสาหกรรมเพื่อยกระดับกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล
- ให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กร การวางแผนกำลังคน และประสบการณ์ของพนักงาน
- ทำงานร่วมกับคู่ค้าและฝ่ายต่าง ๆ เพื่อให้แน่ใจว่ากลยุทธ์มีความสอดคล้องกัน
- สนับสนุนผู้นำในการตัดสินใจโดยใช้ข้อมูลเป็นพื้นฐาน
- ติดตามประสิทธิผลของกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคลที่นำมาใช้และแนะนำการปรับปรุง
- อัปเดตความรู้เกี่ยวกับแนวโน้มใหม่ ๆ ในด้านทรัพยากรบุคคลและการวิเคราะห์ข้อมูล
คุณสมบัติผู้สมัคร - ปริญญาตรี ในสาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ การวิเคราะห์ข้อมูล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (ปริญญาโทจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- ความเชี่ยวชาญในระบบทรัพยากรบุคคลและเครื่องมือแสดงภาพข้อมูล เช่น Microsoft Excel, PowerPoint
- ทักษะการวิเคราะห์ การแก้ปัญหา และการสื่อสารที่ยอดเยี่ยม
- สื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับดี
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน JobThai (Click Apply Now)
- ส่ง Resume ผ่านทาง Email
- สมัครผ่านเว็บไซต์บริษัทด้านล่าง
- บริษัทจะเก็บเอกสารหลักฐานและข้อมูลของท่านเป็นความลับ, the company will keep your documents and information confidential.
ติดต่อคุณอั้ม
บริษัท ไอโออิ กรุงเทพ ประกันภัย จำกัด (มหาชน)
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงทุ่งมหาเมฆ เขตสาทร กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางใช้รถไฟฟ้าใต้ดิน MRT ขี้นที่สถานีลุมพินี ใช้ทางออกประตู 2 แล้วเดินอีก 120 เมตร ตามแนว ถ.สาทรใต้ จะเห็นอาคารกรุงเทพประกันภัย อยู่ซ้ายมือ ติดต่อที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ชั้นที่ 14