รายละเอียดงาน1. สรรหาว่าจ้าง แรงงานไทย คนพิการ
2.สรรหาว่าจ้างตำแหน่ง Manager
3. รับสมัครพนักงาน สัมภาษณ์คัดเลือก นำเสนอจ้างต่อผู้บริหาร
4. จัดทำสัญญาจ้างพนักงานใหม่ระดับ C7-C9
5. ติดตามประเมินผลพนักงานทดลองงานตามระยะเวลา70,80, 90 วัน จนผ่านทดลองงาน
6. แจ้งผลการประเมินทดลองงานแก่พนักงาน พร้อมทั้งรวบรวมเอกสารที่เกี่ยวข้อง
7. Exit Interview พนักงานลาออกที่มีอายุงาน มากกว่า 90 วัน
8. จัดทำ Action พนักงานลาออกร่วมกับแผนกต้นสังกัด เพื่อนำเสนอต่อผู้จัดการฝ่ายบุคคล
9. วิเคราะห์การสรรหาว่าจ้าง ให้ได้คนตามความต้องการของแผนกต้นสังกัดและองค์กร
10. นำเสนอช่องทางการสรรหาใหม่ๆ ให้กับหน่วยงานและองค์กร
11. เข้าใจและตระหนักถึงร่องรอยสัตว์พาหะ และ การเฝ้าระวังสัตว์พาหะในบริษัท
12. ตระหนักและปฏิบัติตามระเบียบปฏิบัติระบบคุณภาพที่เกี่ยวข้อง รวมถึงความปลอดภัยด้านอาหาร
13. ตระหนักและปฏิบัติตามกฎระเบียบข้อกำหนดในระบบอาชีวอนามัย ความปลอดภัย และสิ่งแวดล้อม
14. ตระหนักและปฏิบัติงานภายใต้การบริหารจัดการระบบคุณภาพ 9001 / BRC / 14001 / 45001 /ฮาลาล และระบบมาตรฐานอื่นๆ
คุณสมบัติผู้สมัคร - จบการศึกษาปริญญาตรีทุกสาขา
- มีประสบการณ์ 2 ปีขึ้นไป
- มีความกล้าแสดงออก มีทักษะการประสานงานที่ดี
- หากมีความสามารถในภาษาอังกฤษจะพิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีการสมัคร- โทรติดต่อสอบถามตามเบอร์โทรที่ระบุ
- ส่งใบสมัครทางอีเมล
ติดต่อคุณศิรินันท์ (คุณน้อง)
STANDARD CAN COMPANY LIMITED / บริษัท แสตนดาร์ดแคน จำกัด
219,219/9 หมู่ที่ 11 ถนนเทพารักษ์ กม.14
ตำบลบางพลีใหญ่ อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ 10540
สถานที่ปฏิบัติงานทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
ตำบลบางพลีใหญ่ อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ