รายละเอียดงาน1. สรรหา คัดเลือกบุคลากรตามความต้องการของฝ่ายต่าง ๆ
2. บริหาร จัดการ ดูแลงานค่าตอบแทน ผลประโยชน์พนักงาน และสวัสดิการ
3. ประสาน ติดตาม และจัดทำสรุปการประเมินผลการปฏิบัติงาน
4. บริหาร จัดการ จัดเก็บข้อมูลของพนักงานในบริษัท
5. จัดให้มีงานด้านบุคลากรสัมพันธ์ กับทีมผู้บริหารและทีมงาน
6. จัดให้มีงานด้านการพัฒนาบุคลากร หลักสูตรฝึกอบรมที่จำเป็น
7. จัดหาเอกสารและประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งภายนอกและภายในบริษัท
8. การทำขออนุมัติจ้าง ประกาศ คำสั่ง ตลอดจนสัญญาจ้าง
9. การติดตามผลการปฏิบัติงานระหว่างการทดลองงานของพนักงานใหม่
10. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - วุฒิปริญญาตรี ด้านบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ไม่น้อยกว่า 5 ปี
- มีความรู้ความเข้าใจด้านกฎหมายแรงงาน แรงงานสัมพันธ์และกฎเกณฑ์ต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานทรัพยากรบุคคล
- สามารถบริหารจัดการและจัดเรียงลำดับความสำคัญของงาน กระจายงาน และดูแลทีมงานได้
- ร่าเริง สดใส มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีไฟในการทำงาน มีความกระตือรือร้น ยึดถือความสำเร็จของงานเป็นสำคัญ มีทัศนคติที่ดี เห็นอกเห็นใจเพื่อนร่วมงาน และพร้อมช่วยเหลือให้ทุกคนมีความสุข
- มีทักษะในการใช้โปรแกรม Excel และ PowerPoint จัดเรียงความคิด และถ่ายทอดออกมาเป็นเรื่องราวได้ ชื่นชอบการพัฒนากระบวนการทำงานให้ง่าย สะดวก และมีประสิทธิภาพ มากขึ้นในทุกๆ วัน
- มีความรู้ภาษาอังกฤษ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีการสมัคร- Apply by e-mail
- E-mail
ติดต่อคุณอัญชลี เก่งเขตรวิทย์, Khun Unchalee Kengkhetwit
Digital Dialogue Co., Ltd.
89 อาคารเอไอเอ แคปปิตอล เซ็นเตอร์ ชั้น 12A02
ถนนรัชดาภิเษก
แขวงดินแดง เขตดินแดง กรุงเทพมหานคร 10400
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงดินแดง เขตดินแดง กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางรถไฟฟ้า MRT ลงสถานีศูนย์วัฒนธรรมฯ ประตู 3