รายละเอียดงานบริษัท: Startup สายเทค พัฒนาแอปพลิเคชันมือถือล้ำสมัย
สถานที่: กรุงเทพฯ ดอนเมือง
อายุ: ไม่จำกัดเพศ (แต่อายุไม่เกิน 45 ปี)
เงินเดือน: ตามประสบการณ์
หน้าที่และความรับผิดชอบ :
วางแผนกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล
• พัฒนาและดำเนินกลยุทธ์ HR ที่รองรับการเติบโตของบริษัทสตาร์ทอัพ
• สนับสนุนการจัดการทีมในสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปลี่ยนแปลงเร็ว
บริหารกระบวนการสรรหาบุคลากร
• สรรหาผู้เชี่ยวชาญในสายเทคโนโลยี เช่น Software Engineers และ Product Designers
• สร้างประสบการณ์ onboarding ที่ประทับใจ
พัฒนาบุคลากรและองค์กร
• ออกแบบโปรแกรมการเรียนรู้และพัฒนาที่เหมาะกับพนักงานในสายเทค
• สนับสนุนการทำงานแบบ Agile และ Hybrid
จัดการระบบ HR Tech และการบริหารทีม
• ใช้เครื่องมือ HRIS, ATS และระบบดิจิทัลในการเพิ่มประสิทธิภาพ HR
• วิเคราะห์ข้อมูล HR เพื่อการตัดสินใจอย่างแม่นยำ
สนับสนุนวัฒนธรรมองค์กรและการมีส่วนร่วมของพนักงาน
• สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่สนับสนุนความคิดสร้างสรรค์
• ดำเนินกิจกรรมเพื่อเพิ่มความผูกพันในทีม
ดูแล Compliance และการบริหารความเสี่ยง
• ปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎหมายแรงงานไทย
• จัดการเอกสารและกระบวนการ HR อย่างเป็นระบบ
คุณสมบัติผู้สมัคร - วุฒิปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในสายงาน HR อย่างน้อย 5 ปี (หากเคยทำงานในบริษัทสตาร์ทอัพหรือเทคโนโลยีจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- มีความเข้าใจในกระบวนการสรรหาสายเทค เช่น Software Development และ UX/UI
- ทักษะการใช้ HR Tech และเครื่องมือดิจิทัล เช่น ATS, HRIS
- ทักษะการสื่อสารและการสร้างความสัมพันธ์ที่ยอดเยี่ยม
- มีความเข้าใจใน Agile Mindset และพร้อมปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลง
- สามารถวางแผนและบริหารทีมในสภาพแวดล้อมที่มีการเติบโตสูงได้ดี
- เข้าใจกฎหมายแรงงานไทยและกระบวนการ HR Compliance
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน JobThai
- สมัครผ่าน Email
ติดต่อคุณใหม่
REAL FACTORY CO., LTD.
555/36 ถนนสรงประภา
แขวงดอนเมือง เขตดอนเมือง กรุงเทพมหานคร 10210
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงดอนเมือง เขตดอนเมือง กรุงเทพมหานคร