JobThai
23 ม.ค. 68

HR Officer (Payroll & Admin) - สัญญาจ้าง 1 ปี

pin locationLocation
pin location

นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี จ.ชลบุรี

salary iconSalary
salary icon30,000 - 35,000 บาท
number of positions iconVacancies
number of positions icon1 ตำแหน่ง
Apply
รายละเอียดงาน
•Review time attendance, calculation of tax and OT, data entry, making sure the calculation in the payroll system is correct. •Prepare necessary data and making report and document submit to government department. •Support payroll information to employees. •Generate and provide payroll report as requested. •Other assigned jobs from leader.
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. Bachelor's degree in any filed related
  2. 4-5 years of experience in doing payroll (from HR side), Experience using Payroll system. (Tiger Soft is preferred)
  3. Proficiency in Microsoft Offices, Outlook.
  4. Intermediate English level (able to respond to emails, hold basic conversation).
  5. Can travel to working by yourself. (No company transportation)
วิธีการสมัคร
- We prefer to recieve your resume via E-Mail, please attach your resume in MS Word or MS Excel formant and English language only.
ติดต่อ
คุณรพีพรรณ
Manpower Thailand (Eastern Seaboard Branch)
โทรศัพท์ : 033-049-599 Ext.3302
อีเมล : manpowerchonburi_777@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : https://www.manpowerthailand.com
สถานที่ปฏิบัติงาน
Amata City Chonburi
ตำบลหนองกะขะ อำเภอพานทอง จังหวัดชลบุรี
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
Other positions at this company
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด