รายละเอียดงาน🔍 หน้าที่และความรับผิดชอบ
- วางแผนและดำเนินการจัดฝึกอบรมและพัฒนาศักยภาพพนักงาน
- วิเคราะห์ Training Needs และจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรรายปี
- ประสานงานกับวิทยากรและหน่วยงานภายนอก
- จัดทำรายงานและประเมินผลการฝึกอบรม
- ส่งเสริมและพัฒนาวัฒนธรรมองค์กร เช่น กิจกรรมองค์กร/โครงการพิเศษด้านการเรียนรู้
- สนับสนุนการพัฒนาเส้นทางอาชีพ (Career Path) และการพัฒนาผู้สืบทอดตำแหน่ง (Succession Plan)
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชาย อายุ 24 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้ในกฎหมายแรงงานและความปลอดภัยในที่ทำงาน
- มีทักษะการสื่อสารและการประสานงาน
- มีทักษะการคิด วิเคราะห์ และบริหารจัดการตัวเองได้ (Self Management)
- มีความรับผิดชอบ และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
- ขับรถยนต์และรถจักรยานยนต์ได้
- ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่!
วิธีการสมัคร1. สมัครผ่าน JobThai
2. เข้าไปสมัครด้วยตนเอง ที่กรีนวิง, นิสสัน แองเจิลเวย์, เกรทวอลล์มอเตอร์ แองเจิลเวย์ ทุกสาขา
3. กรอกข้อมูลลงแบบฟอร์ม https://forms.gle/PdHzZDLLJQQFVARb8
ติดต่อคุณณัฐพงศ์ (คุณณัฐ)
บริษัท กรีนวิง และบริษัทฯ ในเครือ
แผนกทรัพยากรบุคคล
เลขที่ 460 หมู่ที่ 5
(นิสสัน แองเจิลเวย์ สาขาฝั่งหมิ่น)
ตำบลริมกก อำเภอเมืองเชียงราย จังหวัดเชียงราย 57100
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลริมกก อำเภอเมืองเชียงราย จังหวัดเชียงราย