รายละเอียดงาน-พิจารณาคุณสมบัติตาม JD และประสานงานกับหน่วยงานต้นสังกัดเพื่อให้ได้ข้อมูลและคุณสมบัติที่ชัดเจนเกี่ยวกับตำแหน่งงาน
-จัดทำประกาศรับสมัครงาน และ ประชาสัมพันธ์การรับสมัครงาน เพื่อให้ได้ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตามต้องการ
-คัดเลือกใบสมัครเพื่อตรวจสอบคุณสมบัติของผู้สมัครในขั้นต้น
-รับสมัครงานและตรวจสอบเอกสารการสมัครงานให้ครบถ้วน
-ประสานงานกับคณะกรรมการในการสอบคัดเลือกบุคลากร (วัน/เวลา/สถานที่)
-แจ้งกฎข้อบังคับว่าด้วยระเบียบพนักงานให้ทราบในขั้นตอนแรกก่อนปฏิบัติงาน
-ทำสัญญาจ้างเพื่อบ่งชี้ถึงสถานภาพ เงื่อนไข และข้อตกลงต่าง ๆในการปฏิบัติงานให้มีความเข้าใจตรงกัน ชัดเจน และเป็นลายลักษณ์อักษร
-จัดทำเอกสารประเมินผลการทดลองงานให้ต้นสังกัดพิจารณา
-จัดทำเอกสารบรรจุเป็นพนักงานประจำและอัตราจ้าง
-จัดทำรายงานกำลังพล
-จัดทำเอกสารเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงตำแหน่งงาน
-ตรวจสอบอัตรากำลังพลเพื่อให้เป็นไปตามอัตราที่ควบคุม
-การดำเนินการวางแผนอัตรากำลังพล
-บันทึกข้อมูลการเข้า- ออกของพนักงาน
-ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร - ปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์
- ปริญญาตรี สาขาการจัดการทั่วไป หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง (โดยมีประสบการณ์ในสายงาน)
- ต้องมีประสบการณ์ด้านการสรรหาและว่าจ้างอย่างน้อย 2 ปี
- มีความรู้เกี่ยวกับ การสรรหาและว่าจ้าง , ประกันสังคม และ กฏหมายแรงงาน
- มีความรู้เกี่ยวกับขั้นตอนและวิธีการสอบคัดเลือกพนักงาน
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ MS Office ได้ดี
- การพูด ฟัง อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษ ได้ดี
- มีใบอนุญาตขับขี่รถจักรยานยนต์หรือรถยนต์ได้
- สามารถขับรถยนต์ได้
วิธีการสมัครส่งresume ทาง e-mail hr_recruitment@haadthip.com
หรือ ส่งที่ลิงค์
https://liff.line.me/1645278921-kWRPP32q/?accountId=126wymez
ติดต่อคุณอัศยาพัช ขวัญทอง
บริษัท หาดทิพย์ จำกัด (มหาชน)
เลขที่ 87/1 ถนนกาญจนวนิช
ตำบลบ้านพรุ อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา 90250
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลบ้านพรุ อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา